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29.04.2024
29.04.2024
21212 Kanzlei Wagner Halbe Rechtsanwälte

Kündigungsschutz im Kleinbetrieb bei sittenwidriger Kündigung

01.04.2019Nach dem Kündigungs­schutzgesetz bedürfen ordentliche Kündigungen des Arbeitgebers zu ihrer Wirksamkeit der sozialen Rechtfertigung durch Gründe, die entweder in der Person oder in dem Verhalten des Arbeitnehmers, oder aber durch dringende betriebliche Erfordernisse, die einer Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers entgegenstehen, bedingt sind. Anwendung findet das Kündigungs­schutzgesetz jedoch nur, wenn in dem Betrieb des gekündigten Arbeitnehmers ständig […]Der Beitrag Kündigungsschutz im Kleinbetrieb bei sittenwidriger Kündigung erschien zuerst auf WAGNER HALBE Rechtsanwälte Köln.Weiterlesen auf www.wagnerhalbe.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.wagnerhalbe.de
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