29.06.2026
28279 Bundesarbeitsgericht
29.06.2026Abhängig von den Umständen des Einzelfalls können Kündigungen trotz Fehlern bei den Angaben in der Massenentlassungsanzeige wirksam sein.Weiterlesen auf www.urteile.newsLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.urteile.newswww.urteile.news
Kündigung trotz fehlerhafter Angaben in Massenentlassungsanzeige wirksam
29.06.2026Abhängig von den Umständen des Einzelfalls können Kündigungen trotz Fehlern bei den Angaben in der Massenentlassungsanzeige wirksam sein.Weiterlesen auf www.urteile.newsLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.urteile.newswww.urteile.news - 28280 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
BAG verschärft die Anforderungen an Massenentlassungen: Anzeige vor Kündigung ist Wirksamkeitsvoraussetzung
29.06.2026 Bundesarbeitsgericht, Urteile vom 01.04.2026, Aktenzeichen 6 AZR 152/22 und 6 AZR 157/22 Mit den Urteilen vom 1. April 2026 hat der Sechste Senat des Bundesarbeitsgerichts seine bisherige Rechtsprechung zur ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 28273 Rechtsanwalt Dr. Drees
Personenbedingte Kündigung: Gründe, Krankheit und Abfindung erklärt
25.06.2026 Was ist eine personenbedingte Kündigung?
Eine personenbedingte Kündigung ist eine Kündigung deswegen, weil Sie Ihre Arbeit aus persönlichen Gründen künftig voraussichtlich nicht mehr können. Der Arbeitgeber wirft ... Weiterlesenwww.dr-drees.com - 28262 buero.malkus - Rechtsanwaltskanzlei
Leipziger Entscheidung zur Verwertungskündigung: Räumungsklage abgewiesen
23.06.2026 Erfolgreiche Mietrechtsverteidigung in Leipzig: Das Amtsgericht Leipzig hat eine Räumungsklage nach Verwertungskündigung mangels hinreichender Begründung abgewiesen – Rechtsanwalt Max Malkus, LL.M., ... Weiterlesenmalkus.lawyer - 28208 buero.malkus - Rechtsanwaltskanzlei
Polizeidurchsuchung beschädigt Mietwohnung – Wer zahlt den Schaden?
09.06.2026 BGH stärkt Rechte von Vermietern bei rechtmäßigen Polizeieinsätzen
Wenn Polizeibeamte im Rahmen eines Strafverfahrens eine Wohnung durchsuchen, entstehen nicht selten Schäden an Türen, Fenstern oder Inventar. Doch ... Weiterlesenmalkus.lawyer - 28113 Rechtsanwalt Dr. Drees
Massenentlassungsanzeige: Schwellenwert, Fristen und Fehler
18.05.2026 Massenentlassungsanzeige: Was müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen?
Will ein Arbeitgeber vielen Mitarbeitern innerhalb kurzer Zeit kündigen, muss er häufig vorher die Agentur für Arbeit informieren. Diese ... Weiterlesenwww.dr-drees.com - 28109 Bundesarbeitsgericht
Stationierungsort einer maltesischen Fluggesellschaft am Flughafen Berlin-Brandenburg kann als selbstständiger Betriebsteil im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes gelten
15.05.2026 Eine betriebsratsfähige Organisationseinheit in Form eines als Betrieb geltenden selbstständigen Betriebsteils iSd. Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) kann auch dann vorliegen, wenn der Hauptbetrieb im ... Weiterlesenwww.urteile.news - 28079 Rechtsanwalt Dr. Drees
Arbeitszeitbetrug und Kündigung: Wann darf der Arbeitgeber kündigen?
08.05.2026 Was ist Arbeitszeitbetrug?
Arbeitszeitbetrug liegt vor, wenn ein Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber bewusst über die tatsächlich geleistete Arbeitszeit täuscht. Der Arbeitnehmer lässt sich also Arbeitszeit bezahlen, die ... Weiterlesenwww.dr-drees.com - 27975 buero.malkus - Rechtsanwaltskanzlei
Das Besichtigungsrecht des Vermieters – Zutritt, Grenzen und der Schutz der Privatsphäre des Mieters
14.04.2026 Das Besichtigungsrecht des Vermieters – Zutritt, Grenzen und der Schutz der Privatsphäre des Mieters
Mit dem Abschluss eines Mietvertrags übergibt der Vermieter das Gebrauchsrecht an seiner Immobilie vollständig und ... Weiterlesenmalkus.lawyer - 27949 Rechtsanwalt Dr. Drees
Kündigung vor Arbeitsantritt: Ist das erlaubt?
06.04.2026 Ist eine Kündigung vor Arbeitsantritt generell ausgeschlossen?
Nein, ausgeschlossen ist die Kündigung vor Arbeitsantritt nicht. Sie ist grundsätzlich möglich, sofern Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder die Umstände ... Weiterlesenwww.dr-drees.com - 27940 Bundesarbeitsgericht
Unterlassene oder fehlerhafte Massenentlassungsanzeige führt zur Unwirksamkeit der Kündigungen
01.04.2026 Kündigungen, die ohne Erstattung einer erforderlichen Massenentlassungsanzeige ausgesprochen werden, sind unwirksam. Gleiches gilt, wenn eine Massenentlassungsanzeige vor Abschluss des ... Weiterlesenwww.urteile.news - 27805 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Sozialplanabfindung bei vorzeitiger Beendigung: Stichtag ist das tatsächliche rechtliche Ende des Arbeitsverhältnisses
02.03.2026 Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 26.08.2025, Aktenzeichen 2 SLa 44/25 Ausführliche Zusammenfassung aus Arbeitnehmersicht Die Klägerin war rund 40 Jahre bei der Beklagten in der Produktion ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 27787 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Sozialplan bei Betriebsschließung: geringere Abfindung für rentennahe Jahrgänge ist zulässige Altersdifferenzierung
26.02.2026 Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 17.12.2025, Aktenzeichen 18 SLa 674/25 Das Gericht bestätigt aus Arbeitnehmersicht eine für rentennahe Beschäftigte eher restriktive Sozialplanregelung und weist die ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de
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