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23.06.2024
23.06.2024
22012 Rechtsanwalt Dr. Drees

Kündigung wegen Krankheit – Abfindung & typische Fehler

29.09.2023Droht bei jeder Krankheit gleich die Kündigung?Nein. Der Kündigungsschutz ist in aller Regel hoch. Nicht jede kurze Krankheit berechtigt den Arbeitgeber daher zur Entlassung. Typische Fallkonstellationen für eine krankheitsbedingte Kündigung sind:Dies sind typische Krankheitsgründe für eine Kündigung, für die wir weitere Informationen bereitgestellt haben:Übrigens ist eine fristlose Kündigung während Krankheit nicht per se ausgeschlossen.Eine Kündigung stellt für den Arbeitnehmer meist einen schweren Rückschlag dar und belastet ihn stark in seinem Leben. Gerade, wenn er arbeitsunfähig erkrankt ist, stehen seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt deutlich schlechter. Daher ist die krankheitsbedingte Kündigung an besonders hohe Voraussetzungen ...Weiterlesen auf www.dr-drees.comLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.dr-drees.com
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