27.07.2024
23805 Rechtsanwalt Dr. Drees
04.06.2024Krankengeld, Entgeltfortzahlung & Co. – was ist was?Die unterschiedlichen Leistungen bei Krankheit können verwirren. Wir erklären deshalb hier die Grundsätze. Auf die Situation nach einer Kündigung gehen wir in den Abschnitten darunter ein.So sind Sie in der Regel bei Krankheit finanziell versorgt:Grafische Darstellung: Finanzielle Versorgung bei KrankheitJa. Eine Kündigung im Krankengeldbezug durch den Arbeitgeber ist grundsätzlich möglich. Auch kranken Arbeitnehmern darf gekündigt werden.Darf der Arbeitgeber während Krankengeldbezug kündigen?Allerdings gelten strenge Voraussetzungen:Eine Kündigung wegen Ihrer Krankheit ist nur unter diesen Umständen rechtmäßig:Hier erfahren Sie mehr zur krankheitsbedingten Kündigung. ...Weiterlesen auf www.dr-drees.comLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.dr-drees.comwww.dr-drees.com
Kündigung während Krankengeldbezug – so geht es weiter
04.06.2024Krankengeld, Entgeltfortzahlung & Co. – was ist was?Die unterschiedlichen Leistungen bei Krankheit können verwirren. Wir erklären deshalb hier die Grundsätze. Auf die Situation nach einer Kündigung gehen wir in den Abschnitten darunter ein.So sind Sie in der Regel bei Krankheit finanziell versorgt:Grafische Darstellung: Finanzielle Versorgung bei KrankheitJa. Eine Kündigung im Krankengeldbezug durch den Arbeitgeber ist grundsätzlich möglich. Auch kranken Arbeitnehmern darf gekündigt werden.Darf der Arbeitgeber während Krankengeldbezug kündigen?Allerdings gelten strenge Voraussetzungen:Eine Kündigung wegen Ihrer Krankheit ist nur unter diesen Umständen rechtmäßig:Hier erfahren Sie mehr zur krankheitsbedingten Kündigung. ...Weiterlesen auf www.dr-drees.comLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.dr-drees.comwww.dr-drees.com mehr von www.dr-drees.com
- 24261 Amtsgericht München
Economy Class statt Premium Economy: Rückstufung zur Economy Class kein Kündigungsgrund
24.07.2024 Eine Rückstufung von Premium Economy zu Economy Class gibt Kunden bei einer Pauschalreise kein Kündigungsrecht. Das urteilten die Richter des Amtsgerichts München. Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 24231 Landgericht Lübeck
Ohne Zahlung droht eine Räumung auch im Pflegeheim
18.07.2024 Kann sich ein Heimbewohner nicht mehr selbst um die Bezahlung des Pflegegeldes kümmern und kümmert sich auch der rechtliche Betreuer nicht darum, droht eine Kündigung. Das Landgericht (LG) Lübeck hat entschieden, dass ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 24176 Landgericht Berlin II
Vorliegen der Schuldhaftigkeit einer kündigungsrelevanten Pflichtverletzung muss Vermieter beweisen
12.07.2024 Der Vermieter ist für das Vorliegen der Schuldhaftigkeit einer Pflichtverletzung des Mieters beweispflichtig. Äußert ein an schizophrener Psychose erkrankter Mieter Beleidigungen gegenüber dem Vermieter, liegt kein ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 24112 Rechtsanwalt Dr. Drees
Ablauf einer Kündigungsschutzklage, Dauer & Tipps
05.07.2024 Was ist eine Kündigungsschutzklage?
Eine Kündigungsschutzklage ist relevant, wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen gekündigt hat. Sie können dann gegen die Kündigung klagen und vom Gericht überprüfen lassen. Das ... Weiterlesenwww.dr-drees.com - 24075 buero.malkus - Rechtsanwaltskanzlei
Pflichten des Untermieters bei Modernisierungsmaßnahmen: Rechte und Herausforderungen
01.07.2024 Pflichten des Untermieters bei Modernisierungsmaßnahmen: Rechte und Herausforderungen Weiterlesenmalkus.lawyer- Mietrecht
- Vermieter
- Pflichtverletzung
- Kündigung
- Mietvertrag
- Informationspflicht
- Untermieter
- Untervermietung
- Zivilrecht
- Rechtsanwalt
- unzumutbare Härte
- Duldungspflicht
- Hauptmieter
- Energieeinsparung
- Entschädigungszahlung
- Risiko
- Klimaschutz
- Modernisierungsmaßnahmen
- Interessenabwägung
- Anspruchsgrundlage
- Härtegründe
- Vertragsbeziehungen
- Miete und Pacht
- Wohnungseigentum (WEG)
- Vermieterpflichten
- 461 Kündigung von kranken Arbeitnehmenden
Krankheitsbedingte Kündigung – wann darf der Arbeitgeber einem lang erkrankten Angestellten kündigen?
26.06.2024 Ein Arbeitgeber ist grundsätzlich berechtigt, einem Angestellten wegen einer langen Erkrankung ordentlich zu kündigen. Denn in der Erkrankung kann ein in der Person des Arbeitnehmers bedingter Kündigungsgrund liegen. ... Weiterlesenwww.refrago.de - 23932 SI Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kündigungsgrund rote Arbeitshose
21.06.2024 Kündigungsgrund rote Arbeitshose
Weigert sich Arbeitnehmer beharrlich, bei der Arbeit die durch seine Arbeitgeberin in einer Kleiderordnung angeordnete rote Arbeitshose zu tragen, kann dies einen Grund für eine ... Weiterlesenwww.ihr-arbeitsrecht.de - 23903 Bundesarbeitsgericht
Kein Anspruch auf Bezahlung und Urlaub bei Verstoß gegen die Impfpflicht
20.06.2024 Betreiber von Pflegeeinrichtungen iSd. vormaligen § 20 a Abs. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG aF) durften in der Zeit vom 16. März 2022 bis zum 31. Dezember 2022 nicht ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 23883 Landesarbeitsgericht Köln
Kein Weiterbeschäftigungsanspruch eines Vorfeld-Initiators einer Betriebsratswahl im einstweiligen Rechtsschutz
18.06.2024 Das Landesarbeitsgericht Köln hat entschieden, dass der Sonderkündigungsschutz eines sogenannten Vorfeld-Initiators einer Betriebsratswahl nicht per se geeignet ist, einen ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 1474 Arbeitsvertrag
Die Kündigung des Arbeitsvertrags
06.06.2024 Zur Kündigung im Arbeitsrecht: Arbeitsvertrag selbst kündigen oder vom Arbeitgeber gekündigt. Kündigungsgründe, Kündigungsfrist und Kündigungsschutzklage. Weiterlesenwww.anwaltsregister.de - 23807 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Fristlose Kündigung nach Bedrohung mit dem Messer
05.06.2024 Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (5. Kammer), Urteil vom 13.07.2023, Aktenzeichen 5 Sa 5/23 Amtliche Leitsätze: 1. Eine ernstliche Bedrohung des Arbeitnehmers mit Gefahren für Leib oder Leben u.a. von ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 23802 Landgericht Berlin
Kein Kündigungsrecht des Vermieters bei vom Mieter erneut vorgenommener Modernisierung des Badezimmers
04.06.2024 Hat ein Mieter auf eigene Kosten und mit Zustimmung des Vermieters das Badezimmer modernisiert, so kann der Vermieter zwar Eigentümer der eingebrachten Einbauten werden. Dies hindert den Mieter aber nicht an einer ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de
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