08.11.2026
28273 Rechtsanwalt Dr. Drees
25.06.2026Eine personenbedingte Kündigung trifft viele Arbeitnehmer hart. Oft geht es um Krankheit, fehlende Eignung oder den Verlust einer wichtigen Erlaubnis. Doch Arbeitgeber dürfen in solchen Fällen nicht einfach kündigen, weil sie strenge Voraussetzungen einhalten müssen. Dieser Beitrag beantwortet alle Fragen um die personenbedingte Kündigung. Was ist eine personenbedingte Kündigung? Eine personenbedingte Kündigung ist eine Kündigung deswegen, […]Der Beitrag Personenbedingte Kündigung: Gründe, Krankheit und Abfindung erklärt erschien zuerst auf www.dr-drees.com.Weiterlesen auf www.dr-drees.comLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.dr-drees.comwww.dr-drees.com mehr von www.dr-drees.com
Personenbedingte Kündigung: Gründe, Krankheit und Abfindung erklärt
25.06.2026Eine personenbedingte Kündigung trifft viele Arbeitnehmer hart. Oft geht es um Krankheit, fehlende Eignung oder den Verlust einer wichtigen Erlaubnis. Doch Arbeitgeber dürfen in solchen Fällen nicht einfach kündigen, weil sie strenge Voraussetzungen einhalten müssen. Dieser Beitrag beantwortet alle Fragen um die personenbedingte Kündigung. Was ist eine personenbedingte Kündigung? Eine personenbedingte Kündigung ist eine Kündigung deswegen, […]Der Beitrag Personenbedingte Kündigung: Gründe, Krankheit und Abfindung erklärt erschien zuerst auf www.dr-drees.com.Weiterlesen auf www.dr-drees.comLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.dr-drees.comwww.dr-drees.com mehr von www.dr-drees.com - 28747 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Wenn das Gedächtnisprotokoll zum Kündigungsrisiko wird: Fristlose Verdachtskündigung wegen mutmaßlicher Gesprächsaufzeichnung
26.10.2026 Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 03.06.2026, Aktenzeichen 21 Sa 63/25 Leitsätze: Sachverhalt: Detailliertes Gedächtnisprotokoll nach einem Personalgespräch Dem Urteil des ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 28718 Rechtsanwalt Dr. Drees
Annahmeverzug des Arbeitgebers: Wann erhalten Arbeitnehmer Annahmeverzugslohn?
19.10.2026 Was bedeutet Annahmeverzug im Arbeitsrecht?
Kurzantwort: Annahmeverzugslohn ist die Vergütung, die trotz unterbliebener tatsächlicher Arbeit geschuldet sein kann, weil der Arbeitgeber die ordnungsgemäß angebotene ... Weiterlesenwww.dr-drees.com - 28668 Rechtsanwalt Dr. Drees
Weihnachtsgeld zurückzahlen bei Kündigung: Wann ist das nötig?
07.10.2026 Weihnachtsgeld zurückzahlen: Das Wichtigste vorab
Ob Sie Weihnachtsgeld zurückzahlen müssen, hängt vor allem davon ab, was Ihr Arbeitgeber damit honoriert. Die Bezeichnung „Weihnachtsgeld“ oder „13. Monatsgehalt“ ... Weiterlesenwww.dr-drees.com - 28561 Rechtsanwalt Dr. Drees
Kündigung in der Elternzeit: Schutz, Fristen und Abfindung
16.09.2026 1. Kündigung in der Elternzeit: Welcher Kündigungsschutz gilt?
Während der Elternzeit genießen Arbeitnehmer besonderen Kündigungsschutz nach § 18 BEEG. Der Arbeitgeber darf das Arbeitsverhältnis während der ... Weiterlesenwww.dr-drees.com - 28585 Rechtsanwalt Dr. Drees
Resturlaub bei Kündigung: Das steht Ihnen zu
16.09.2026 Was passiert mit dem Resturlaub bei Kündigung?
Auch nach einer Kündigung haben Sie grundsätzlich Anspruch auf bezahlten Urlaub. Bis zum Ende der Kündigungsfrist besteht Ihr Arbeitsverhältnis weiter. Sie können ... Weiterlesenwww.dr-drees.com - 28502 Rechtsanwalt Dr. Drees
Arbeitsverweigerung: Kündigung und Abmahnung möglich?
29.08.2026 1. Was ist Arbeitsverweigerung?
Arbeitsverweigerung liegt vor, wenn ein Arbeitnehmer eine geschuldete Arbeitsleistung bewusst nicht erbringt.
Es reicht deshalb nicht aus, dass eine Aufgabe zu spät, fehlerhaft oder ... Weiterlesenwww.dr-drees.com - 28426 Rechtsanwalt Dr. Drees
Fristlose Kündigung ohne Abmahnung: Wann ist sie wirksam?
10.08.2026 Eine fristlose Kündigung ohne Abmahnung trifft Arbeitnehmer besonders hart. Das Arbeitsverhältnis endet sofort. Der Lohn fällt weg. Zusätzlich droht eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld. Umso wichtiger ist die Frage, ob ... Weiterlesenwww.dr-drees.com - 28389 Arbeitsgericht Berlin
Kündigungsschutzklage des R. Abou-Chaker gegen Bushido überwiegend abgewiesen
31.07.2026 Das Arbeitsgericht Berlin hat über eine Kündigungsschutzklage des Herrn Rommel Abou-Chaker gegen den als Bushido bekannten Herrn Anis Ferchichi entschieden und die zweite von mehreren Kündigungen für wirksam ... Weiterlesenwww.urteile.news - 28350 Amtsgericht München
Kündigung und Wechsel von privater zu gesetzlicher Krankenversicherung nur mit Nachweis über die Versicherungspflicht wirksam
21.07.2026 Wenn die Kündigung der privaten Krankenversicherung unwirksam ist, müssen weiter Beiträge bezahlt werden. Dies hat das Amtsgericht München entschieden. Weiterlesenwww.urteile.news - 28347 Rechtsanwalt Dr. Drees
Mobbing am Arbeitsplatz: Was können Betroffene rechtlich tun?
20.07.2026 Mobbing am Arbeitsplatz kann den Arbeitsalltag unerträglich machen. Betroffene erleben Ausgrenzung, Demütigungen oder gezielte Schikanen nicht nur als berufliches Problem, sondern auch als massiven Angriff auf ihre ... Weiterlesenwww.dr-drees.com - 28336 Bundesgerichtshof
Bestätigungsseite bei Online-Kündigung darf keine Informationen zu Kündigungsalternativen enthalten
16.07.2026 Der Bundesgerichtshof hat anlässlich eines im elektronischen Rechtsverkehr angebotenen Fitnessstudiovertrags über die Gestaltung einer Bestätigungsseite entschieden, auf die der Verbraucher nach Anklicken einer ... Weiterlesenwww.urteile.news - 28303 Rechtsanwalt Dr. Drees
Personalakte einsehen: Das Auskunftsersuchen beim Arbeitgeber
07.07.2026 Wenn Ihr Arbeitgeber Vorwürfe gegen Sie erhebt, eine Abmahnung vorbereitet oder sogar eine Kündigung in den Raum stellt, sollten Sie die Grundlage dieser Vorwürfe kennen. Genau dafür ist das Recht wichtig, die ... Weiterlesenwww.dr-drees.com
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