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27.04.2024
27.04.2024
22760 Finanzielle Flexibilität

Was ist eine variable Vergütung und was sind ihre Vorteile oder Nachteile?

01.02.2024In vielen Branchen sind variable Vergütungsmodelle üblich. Ziel ist es, die Vergütung mit Sonderzahlungen, Prämien und Boni für die Mitarbeitenden attraktiver zu gestalten. Eine moderne variable Vergütung geht dabei stets von einer Win-Win-Situation aus. Können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Unternehmens über die variable Vergütung mehr verdienen, motiviert sie dies zu anspruchsvolleren Leistungen. Das wirkt sich wiederum positiv auf die Firmenergebnisse aus. Aber worauf kommt es bei der Gestaltung einer leistungsstarken, variablen Vergütung an?Weiterlesen auf www.refrago.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.refrago.de
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