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23.07.2024
23.07.2024
23793 Landesarbeitsgericht Thüringen

Manipulation der elektronischen Patientenakte rechtfertigt fristlose Kündigung

03.06.2024Die nachträgliche Veränderung einer elektronischen Patientenakte stellt eine schwere Pflichtverletzung dar, die grundsätzlich geeignet ist eine fristlose Kündigung zu rechtfertigen. Dies hat das Landes­arbeits­gericht Thüringen entschieden.Weiterlesen auf www.kostenlose-urteile.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.kostenlose-urteile.de
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