29.01.2026
27671 Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg
29.01.2026Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat ein Urteil desArbeitsgerichts Berlin bestätigt, in dem dieses die fristlose Kündigung eines Rabbiners wegen sexueller Belästigung eines weiblichen Gemeindemitglieds für wirksam angesehen hatte .Weiterlesen auf www.urteile.newsLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.urteile.newswww.urteile.news
Fristlose Kündigung eines Rabbiners wegen sexueller Belästigung rechtmäßig
29.01.2026Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat ein Urteil desArbeitsgerichts Berlin bestätigt, in dem dieses die fristlose Kündigung eines Rabbiners wegen sexueller Belästigung eines weiblichen Gemeindemitglieds für wirksam angesehen hatte .Weiterlesen auf www.urteile.newsLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.urteile.newswww.urteile.news - 27669 Pavel Rechtsanwälte
SOKA-Pflicht für Rohrreiniger?
29.01.2026 Bei uns häufen sich Nachfragen von Betrieben, die Frisch- und Abwasserrohre warten bzw. reinigen. Solche Betriebe nehmen Spülungen und Sanierungen von Frisch- und Abwasserrohren vor und beseitigen Verstopfungen. Die ... Weiterlesenwww.ra-pavel.de - 27672 Bundesarbeitsgericht
Kein Betriebsrat für reine Auslieferungsstandorte eines Lieferdienstes
29.01.2026 Auch bei im Wesentlichen mit Hilfe einer App durchgeführter sog. Plattformarbeit kann für eine räumliche Einheit nur dann ein eigener Betriebsrat gewählt werden, wenn diese einen Betrieb oder selbstständigen ... Weiterlesenwww.urteile.news - 27621 Arbeitsgericht Berlin
Beschäftigte von Berliner Unis haben Anspruch auf Hauptstadtzulage
15.01.2026 Das Arbeitsgericht Berlin hat in zwei sogenannten Verbandsklage-Verfahren entschieden, dass der Tarifvertrag über die Gewährung einer Hauptstadtzulage (TV Hauptstadtzulage) für die Beschäftigten des Landes Berlin auch ... Weiterlesenwww.urteile.news - 27626 Kanzlei am Südstern
Kirchenmitgliedschaft als Einstellungskriterium: Wann ist sie zulässig?
14.01.2026 Dürfen kirchliche Arbeitgeber bei der Besetzung einer Stelle die Mitgliedschaft in einer Kirche verlangen, und wie weit dürfen staatliche Gerichte solche Anforderungen überprüfen? Mit genau dieser Frage befasst sich ein ... Weiterlesenkanzlei-am-suedstern.de - 27512 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Schichtzulagen für freigestellte Betriebsratsmitglieder: Anspruch bei Ausübung der Betriebsratsarbeit außerhalb des regulären Schichtsystems
15.12.2025 Bundesarbeitsgericht (7. Senat), Urteil vom 28.08.2024, Aktenzeichen 7 AZR 197/23 Einführung und Überblick: In der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts ging es um die zentrale arbeitsrechtliche Frage, ob ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 27501 Bundesarbeitsgericht
Schiedsrichter-Assistent in der 3. Fußball-Liga ist kein Arbeitnehmer
12.12.2025 Ein Schiedsrichter-Assistent in der 3. Fußball-Liga ist kein Arbeitnehmer der DFB Schiri GmbH. Für eine auf Entschädigung und Schadensersatz wegen Diskriminierung gerichtete Klage ist daher der Rechtsweg zu den ... Weiterlesenwww.urteile.news - 27499 Bundesarbeitsgericht
Theaterintendant - Arbeitsgerichte zuständig für Kündigungsstreit
11.12.2025 Für die Klage eines Generalintendanten gegen eine außerordentliche Kündigung kann der Rechtsweg zu den Gerichten für Arbeitssachen eröffnet sein. Weiterlesenwww.urteile.news - 27519 Kanzlei am Südstern
Schutz vor mittelbarer Diskriminierung für Eltern behinderter Kinder
10.12.2025 Mit Urteil vom 11. September 2025 (C‑38/24, Erste Kammer) hat der Europäische Gerichtshof entschieden, dass der Schutz vor mittelbarer Diskriminierung wegen einer Behinderung auch Eltern erfasst, die ihr behindertes ... Weiterlesenkanzlei-am-suedstern.de - 27480 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Kein Anscheinsbeweis mehr: Einwurf-Einschreiben gilt als zu fehleranfällig in der digitalen Praxis und ist damit derzeit kein rechtssicherer Zustellnachweis
08.12.2025 Landesarbeitsgericht Hamburg, Urteil vom 14.07.2025, Aktenzeichen 4 SLa 26/24 Leitsatz: Der Beweis des ersten Anscheins greift bei typischen Geschehensabläufen ein, also in Fällen, in denen ein bestimmter ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 27473 Anwaltskanzlei Lenné
Weihnachtsfeier: Was ist erlaubt – und wann droht sogar eine fristlose Kündigung?
05.12.2025 Weihnachtsfeiern sorgen oft für gute Stimmung – doch jedes Jahr entstehen rund um betriebliche Feiern arbeitsrechtliche Konflikte. Denn auch wenn der Rahmen locker wirkt: Eine betriebliche Weihnachtsfeier ist rechtlich ... Weiterlesenwww.anwalt-leverkusen.de - 27449 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Anspruch des Betriebsrats auf Einsicht in nicht-anonymisierte Gehaltslisten trotz Widerspruch einzelner Mitarbeiter
01.12.2025 Landesarbeitsgericht Sachsen, Beschluss vom 26.05.2025, Aktenzeichen 2 TaBV 8/24 Sachverhalt und Hintergrund: Im Verfahren stritten Betriebsrat und Arbeitgeberin über die Verpflichtung, dem Betriebsrat Einsicht in ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 26990 Kanzlei Nussmann
Diskriminierung am Arbeitsplatz: Dreht sich jetzt die Beweislast?
27.11.2025 Die Diskussion über eine mögliche Beweislastumkehr bei Diskriminierung am Arbeitsplatz hat das Potenzial, das arbeitsrechtliche Gefüge grundlegend zu verändern. Seit Jahren kämpfen Betroffene damit, dass sie zwar ... Weiterlesenwww.kanzlei-nussmann.de
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