03.11.2026
28779 Anwaltskanzlei Lenné
01.11.2026Tödlicher Verkehrsunfall: Welche Ansprüche haben die Angehörigen?Ein schwerer Verkehrsunfall kann das Leben einer Familie von einem Moment auf den anderen verändern.Besonders tragisch ist die Situation, wenn ein Mensch bei einem solchen Unfall ums Leben kommt.Neben dem persönlichen Verlust stehen die Hinterbliebenen häufig vor zahlreichen organisatorischen und finanziellen Herausforderungen.Unter Umständen müssen Beerdigungskosten getragen werden. Auch der Wegfall von Unterhaltsleistungen kann erhebliche wirtschaftliche Folgen verursachen.Darüber hinaus stellt sich die Frage, ob Angehörige für das durch den Todesfall verursachte seelische Leid eine finanzielle Entschädigung verlangen können. ...Weiterlesen auf www.anwalt-leverkusen.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.anwalt-leverkusen.dewww.anwalt-leverkusen.de mehr von www.anwalt-leverkusen.de
Hinterbliebenengeld nach tödlichem Verkehrsunfall: Wann haben Enkelkinder Anspruch?
01.11.2026Tödlicher Verkehrsunfall: Welche Ansprüche haben die Angehörigen?Ein schwerer Verkehrsunfall kann das Leben einer Familie von einem Moment auf den anderen verändern.Besonders tragisch ist die Situation, wenn ein Mensch bei einem solchen Unfall ums Leben kommt.Neben dem persönlichen Verlust stehen die Hinterbliebenen häufig vor zahlreichen organisatorischen und finanziellen Herausforderungen.Unter Umständen müssen Beerdigungskosten getragen werden. Auch der Wegfall von Unterhaltsleistungen kann erhebliche wirtschaftliche Folgen verursachen.Darüber hinaus stellt sich die Frage, ob Angehörige für das durch den Todesfall verursachte seelische Leid eine finanzielle Entschädigung verlangen können. ...Weiterlesen auf www.anwalt-leverkusen.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.anwalt-leverkusen.dewww.anwalt-leverkusen.de mehr von www.anwalt-leverkusen.de - 28771 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Keine Geldentschädigung trotz rechtswidriger Weitergabe vertraulicher Chats – OLG Frankfurt verneint DSGVO-Anwendbarkeit und sieht auch keine ausreichend schwerwiegende Persönlichkeitsverletzung
02.11.2026 Oberlandesarbeitsgericht Frankfurt am Main, Urteil vom 27.11.2025, Aktenzeichen 6 U 361/24 Der Sachverhalt: Private Nachrichten nach einem Freundschaftsbruch Die Klägerin und die Beklagte waren gut befreundet und ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 28765 Landgericht Frankenthal (Pfalz)
Phishing-Betrug: Frau haftet für Ihren Ex-Freund
30.10.2026 Eine Frau aus Wuppertal muss knapp 6.000 € zurückzahlen, die ihr Ex-Freund durch Betrug erbeutet hat. Das Landgericht Frankenthal hat entschieden, dass es dabei es keine Rolle spielt, ob sie von dem Betrug wusste ... Weiterlesenwww.urteile.news - 28763 Europäischer Gerichtshof
Grobe Fahrlässigkeit entbindet Bank nicht Geld bei nicht autorisierten Zahlungsvorgängen unverzüglich zu erstatten
30.10.2026 Der Gerichtshof der Europäischen Union hat entschieden, dass eine Bank den Betrag eines nicht autorisierten Zahlungsvorgangs sofort erstatten muss, auch wenn sie meint, der Kunde habe grob fahrlässig gehandelt. Die ... Weiterlesenwww.urteile.news - 28747 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Wenn das Gedächtnisprotokoll zum Kündigungsrisiko wird: Fristlose Verdachtskündigung wegen mutmaßlicher Gesprächsaufzeichnung
26.10.2026 Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 03.06.2026, Aktenzeichen 21 Sa 63/25 Leitsätze: Sachverhalt: Detailliertes Gedächtnisprotokoll nach einem Personalgespräch Dem Urteil des ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 28735 Kanzlei am Südstern
Private Social-Media-Posts führen zur Kündigung
21.10.2026 Äußerungen in sozialen Netzwerken können arbeitsrechtliche Folgen haben, obwohl sie außerhalb der Arbeitszeit veröffentlicht werden. Besonders relevant kann dies sein, wenn ein Arbeitnehmer aufgrund seiner beruflichen ... Weiterlesenkanzlei-am-suedstern.de - 28731 Landgericht Frankfurt am Main
Keine Veröffentlichung von Bildern eines privaten Grundstücks auf Google Earth und Google Maps
21.10.2026 Google darf Luftbildaufnahmen eines in Deutschland gelegenen Grundstücks nicht auf Google Earth oder Google Maps veröffentlichen, wenn der Grundstückseigentümer dem widerspricht. Das hat das Landgericht Frankfurt ... Weiterlesenwww.urteile.news - 28716 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
BAG: Arbeitgeber kann eine einmal mitgeteilte Vergütungsanpassung nicht ohne Weiteres nach unten korrigieren
19.10.2026 Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.05.2026, Aktenzeichen 7 AZR 15/25 Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 13. Mai 2026 – 7 AZR 15/25 die Rechte freigestellter Betriebsratsmitglieder bei ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 28690 Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen
Internetseiten „Pornhub“ und „YouPorn“ müssen weiter nicht blockiert werden
12.10.2026 Die Landesanstalt für Medien NRW darf einem großen Internetanbieter vorläufig nicht aufgeben, die Pornoseiten „Pornhub“ und „YouPorn“ für den Abruf in Deutschland zu sperren. Das hat das ... Weiterlesenwww.urteile.news - 28688 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
BAG stärkt Bestandsschutz: Befristung im Prozessvergleich setzt verantwortliche Mitwirkung des Gerichts voraus
12.10.2026 Bundesarbeitsgericht (7. Senat), Urteil vom 04.03.2026, Aktenzeichen 7 AZR 297/24 Zusammenfassung: Mit Urteil vom 4. März 2026 zum Aktenzeichen 7 AZR 297/24 hat der Siebte Senat des ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 28670 Bundesarbeitsgericht
Auszug aus der gemeinsamen Wohnung stoppt Beginn der Elternzeit nicht
07.10.2026 Es hat keinen Einfluss auf den Beginn einer zuvor verlangten Elternzeit, wenn ein Arbeitnehmer aus dem gemeinsamen Haushalt auszieht. Weiterlesenwww.urteile.news - 28671 Bundesarbeitsgericht
Kein Ausschluss von dem Inflationausgleich wegen Mindestlohnerhöhung
07.10.2026 Der Ausschluss von Arbeitnehmern, deren Arbeitseinkommen sich durch Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns erhöht hat, von einer zusätzlichen, freiwillig gewährten Leistung des Arbeitgebers ist sachlich nicht ... Weiterlesenwww.urteile.news - 28659 Kanzlei Wrase
AI Act seit August 2026: Was Unternehmen jetzt beachten müssen
05.10.2026 1. Was hat sich seit dem 2.8.2026 geändert?
Der AI Act gilt stufenweise. Seit dem 2.8.2026 haben das AI Office der Europäischen Kommission und die zuständigen nationalen Behörden weitere ... Weiterlesenwww.lawst.de
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