27.04.2024
21413 Pavel Rechtsanwälte
14.03.2023Dass ältere Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt nicht dieselben Chancen haben wie ihre jüngeren Kollegen, ist jedermann wohlbekannt. Bei der Gewichtung des Lebensalters im Rahmen einer betriebsbedingten Kündigung kann nun sogar zu Lasten des Arbeitnehmers berücksichtigt werden, dass er bereits eine Altersrente bezieht oder innerhalb von zwei Jahren nach dem in Aussicht genommenen Ende des Arbeitsverhältnisses […]Weiterlesen auf www.ra-pavel.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.ra-pavel.dewww.ra-pavel.de mehr von www.ra-pavel.de
Berücksichtigung der Rentennähe bei Kündigung
14.03.2023Dass ältere Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt nicht dieselben Chancen haben wie ihre jüngeren Kollegen, ist jedermann wohlbekannt. Bei der Gewichtung des Lebensalters im Rahmen einer betriebsbedingten Kündigung kann nun sogar zu Lasten des Arbeitnehmers berücksichtigt werden, dass er bereits eine Altersrente bezieht oder innerhalb von zwei Jahren nach dem in Aussicht genommenen Ende des Arbeitsverhältnisses […]Weiterlesen auf www.ra-pavel.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.ra-pavel.dewww.ra-pavel.de mehr von www.ra-pavel.de - 23631 Rechtsanwalt Dr. Drees
Betriebsbedingte Kündigung – Gründe & typische Fehler
24.04.2024 Wann darf der Arbeitgeber betriebsbedingt kündigen?
Viele betriebsbedingte Kündigungen sind rechtswidrig, weil kein ausreichender Kündigungsgrund vorliegt. Arbeitnehmer sollten dann gegen die Kündigung klagen. ... Weiterlesenwww.dr-drees.com - 22885 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Kündigung wegen Strafanzeige gegen Arbeitgeber – Auflösungsantrag des Arbeitgebers
22.02.2024 Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 15.08.2023, Aktenzeichen 5 Sa 172/22 Das Landgericht Mecklenburg-Vorpommern hat mit seinem Urteil vom 15.08.2023 zum Aktenzeichen 5 Sa 172/22 die Berufung ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 22816 Bundesarbeitsgericht
Betriebsverfassungsrechtlicher Schulungsanspruch - Webinar statt Präsenzschulung?
09.02.2024 Arbeitgeber müssen Übernachtungs- und Verpflegungskosten für eine erforderliche Schulung des Betriebsrats auch dann zahlen, wenn der Anbieter ein inhaltsgleiches Webinar anbietet. Das hat das ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 22795 Mitbestimmungsrechte
Verdi erstattet Anzeige gegen Dumont-Druck Köln wegen Verstoßes gegen das Betriebsverfassungsgesetz
06.02.2024 Verdi stellt Anzeige gegen Geschäftsführer von DuMont Druck. Sie wirft dem Duo einen Verstoß gegen Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats und des Wirtschaftsausschusses vor. DuMont hatte demnach erst nach der ... Weiterlesenwww.anwaltsregister.de - 22773 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Beschwerde eines freigestellten Betriebsratsmitglieds 02
16.01.2024 Abbruch einer Betriebsratswahl Landesarbeitsgericht München, Urteil vom 20.05.2022, Aktenzeichen 5 TaBVGa 2/22 Die Nichtigkeit einer Betriebsratswahl ist nur in besonderen Ausnahmefällen anzunehmen, in denen gegen ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 22592 Rechtsanwalt Dr. Drees
Abfindung per Kündigungsschutzklage erhalten – so geht's
05.01.2024 Kann ich per Kündigungsschutzklage eine Abfindung durchsetzen?
Sehr oft lautet die Antwort: Ja!
Der Reihe nach:
Kein Anspruch auf Abfindung
Grundsätzlich haben Sie keinen gesetzlichen Anspruch auf eine ... Weiterlesenwww.dr-drees.com - 22778 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Kündigung unwirksam bei grob fehlerhafter Sozialauswahl
11.12.2023 Grob fehlerhafte Sozialauswahl
Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 14.07.2022, Aktenzeichen 18 SA 1548/21
Eine Kündigung ist sozial ungerechtfertigt und daher rechtsunwirksam, wenn die soziale Auswahl der ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 22449 Landessozialgericht Berlin-Brandenburg
Keine Rente für Reichsbürger ohne gültigen Personalausweis
29.11.2023 Das Landessozialgericht Berlin-Brandenburg hat sich in seiner Entscheidung mit der Frage befasst, ob ein Rentner im Wege des gerichtlichen Eilrechtsschutzes die kostenfreie Barauszahlung seiner Altersrente erwirken kann. Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 21962 Hessisches Landesarbeitsgericht
Betriebsrat hat Anspruch auf Internetzugang für Laptops
26.09.2023 Der Betriebsrat hat gemäß § 40 Abs. 2 BetrVG einen Anspruch auf Internetzugang für jedes überlassene Laptop. Denn zur Funktionsfähigkeit von Laptops gehört eine Internetverbindung. Dies hat das ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 21645 Rechtsanwalt Dr. Drees
Kündigung wegen psychischer Erkrankung angreifen
28.08.2023 Was tun nach einer Kündigung wegen psychischer Erkrankung?
Wenn Ihnen Ihr Arbeitgeber wegen einer psychischen Erkrankung kündigt, empfehlen wir, schnellstmöglich einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zu konsultieren. In ... Weiterlesenwww.dr-drees.com - 21461 Bundesarbeitsgericht
BAG zur Vermutungswirkung bei betriebsbedingter Kündigung in der Insolvenz
22.08.2023 Ist eine Betriebsänderung iSd. § 111 BetrVG geplant und schließen der Insolvenzverwalter und der Betriebsrat darüber einen Interessenausgleich mit Namensliste, wird nach § 125 Abs. 1 Nr.&nbs ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 21486 Pavel Rechtsanwälte
LAG München: Betriebsrat hat Initiativrecht bei Ausgestaltung der Arbeitszeiterfassung
27.07.2023 Initiativrecht bei Ausgestaltung der Arbeitszeiterfassung: Betriebsräten steht ein Initiativrecht in Bezug auf die Ausgestaltung der Arbeitszeitzerfassung zu. Das LAG München hatte über den Antrag eines ... Weiterlesenwww.ra-pavel.de
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