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24.05.2024
24.05.2024
22776 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen

Annahmeverzugslohn bei Annahmeverzug der Arbeitgeberin

19.12.2023Anspruch auf Vergütung wegen AnnahmeverzugsBundesarbeits­gericht, Urteil vom 10.08.2022, Aktenzeichen 5 AZR 154/22Die Arbeitgeberin kann keine Quarantäne für Arbeitnehmer anordnen, weil eine solche Anweisung diese in ihrer Privatsphäre betrifft und durch das Direktionsrecht nicht in den Bereich der privaten Lebensführung eingegriffen werden darf. Die Anordnung eines 14-tägigen Betretungsverbots für den Betrieb bei gleichzeitigem Verlust des Vergütungsanspruchs ist für Rückkehrer aus einem SARS-CoV-2 Risikogebiet unverhältnismäßig.Ein Mitarbeiter in einem Betrieb, der Lebensmittel produziert, reiste während des ihm von der Arbeitgeberin gewährten Urlaubs vom 11. August bis zum 14. August 2020 aufgrund des Todes seines Bruders in die Türkei, ...Weiterlesen auf www.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de
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