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29.04.2024
29.04.2024
21426 Kanzlei Nussmann

Überprüfen Sie als Arbeitgeber Ihre Arbeitsverträge auf Klauseln über Sonderzahlungen

26.06.2023Als Arbeitgeber sollten Sie eingehend Ihre Arbeitsverträge auf Klauseln über Sonderzahlungen unter Freiwillig­keitsvorbehalt überprüfen. Sollten die Arbeitsverträge nicht den aktuellen Anforderungen entsprechen, haben Arbeitnehmer unter Umständen einen Anspruch auf Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld – auch wenn Sie dies als Arbeitgeber nicht zahlen möchten. Bei der Gewährung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren freiwilligen Sonderzahlungen […]Weiterlesen auf www.kanzlei-nussmann.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.kanzlei-nussmann.de
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