11.10.2025
27180 Landesarbeitsgericht Köln
10.10.2025Weil eine Mitarbeiterin die private Annäherung ihres Chefs ablehnte, wurde sie gekündigt. Ein solches Fehlverhalten von Führungskräften kann für das Unternehmen teure Abfindungen nach sich ziehen.Weiterlesen auf www.urteile.newsLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.urteile.newswww.urteile.news
Machtmissbrauch rechtfertigt hohe Abfindung
10.10.2025Weil eine Mitarbeiterin die private Annäherung ihres Chefs ablehnte, wurde sie gekündigt. Ein solches Fehlverhalten von Führungskräften kann für das Unternehmen teure Abfindungen nach sich ziehen.Weiterlesen auf www.urteile.newsLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.urteile.newswww.urteile.news - 27168 Landesarbeitsgericht Köln
Zulässigkeit eines Unterstützungsstreiks mit dem Ziel eines gemeinsamen Antrags auf Allgemeinverbindlichkeit
09.10.2025 Das Landesarbeitsgericht Köln hat entschieden, dass ein Unterstützungsstreik in einem konzernangehörigen Unternehmen zulässig sein kann, wenn der Hauptarbeitskampf unter anderem auf die gemeinsame ... Weiterlesenwww.urteile.news - 27163 Landesarbeitsgericht Köln
DFB-Schiedsrichter können vor Arbeitsgerichten klagen
08.10.2025 Das Landesarbeitsgericht Köln hat beschlossen, dass für Schiedsrichter des Deutschen Fußball-Bundes (DFB) der Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten eröffnet ist. Weiterlesenwww.urteile.news - 27174 Kanzlei am Südstern
Verspätete Kündigungsschutzklage bei Schwangerschaft – wann möglich?
08.10.2025 In diesem Artikel der Kanzlei am Südstern aus Berlin erfahren Sie, warum eine schwangere Arbeitnehmerin ihre Kündigung auch nach Ablauf der üblichen Dreiwochenfrist noch erfolgreich angreifen konnte. Der Fall, über den ... Weiterlesenkanzlei-am-suedstern.de - 27164 Arbeitsgericht Siegburg
Ermittlungsverfahren wegen des Besitzes kinderpornographischer Bilder darf bei einem Sozialarbeiter im Arbeitszeugnis erwähnt werden
08.10.2025 Bei einem Jugendamtsmitarbeiter, der mit Kindern und Jugendlichen arbeitet, darf trotz der Unschuldsvermutung ein laufendendes Ermittlungsverfahren wegen des Besitzes kinderpornographischer Schriften ... Weiterlesenwww.urteile.news - 27146 Kanzlei Schmalenberg
Anwalt für Arbeitsrecht: Lohnt sich eine Rechtsschutz-versicherung?
05.10.2025 Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Lohnstreit? Arbeitsrechtliche Konflikte können jeden treffen – und sind oft mit hohen Kosten verbunden. Besonders Verfahren rund um Kündigungen und Aufhebungsverträge zählen zu den ... Weiterlesenwww.sos-arbeitsrecht.de - 27138 Anwaltskanzlei Lenné
Was kann ich tun, wenn mein Kind in der Schule benachteiligt oder abgelehnt wird?
03.10.2025 Das Schulrecht betrifft viele Familien ganz unmittelbar – sei es beim Wechsel auf die weiterführende Schule, bei der Ablehnung durch die Wunschschule oder bei Konflikten im Schulalltag. ... Weiterlesenwww.anwalt-leverkusen.de - 27127 Landesarbeitsgericht Köln
Kündigung einer Bonner Universitätsprofessorin wegen Plagiatsvorwürfen ist rechtmäßig
01.10.2025 Die 10. Kammer des Landesarbeitsgerichts Köln hat mit einem am heutigen Tage verkündeten Urteil die Berufung einer Bonner Universitätsprofessorin gegen ein Urteil des Arbeitsgerichts Bonn zurückgewiesen. ... Weiterlesenwww.urteile.news - 27084 Kanzlei am Südstern
Nachtzuschläge im Tarifvertrag: Ungleichbehandlung von Nachtschichtarbeitern zulässig?
17.09.2025 Wie dürfen Nachtzuschläge in Tarifverträgen ausgestaltet werden und wo verläuft die Grenze zur Ungleichbehandlung von Nachtschichtarbeitern? Mit Beschluss vom 11. Dezember 2024 (Az. 1 BvR 1109/21 und 1 BvR ... Weiterlesenkanzlei-am-suedstern.de - 27042 Kanzlei Nussmann
Zwang zurück ins Büro? – Was Arbeitgeber jetzt (nicht) dürfen!
16.09.2025 Zurück ins Büro – ob Sie wollen oder nicht? Viele Unternehmen fordern aktuell die Rückkehr aus dem Homeoffice. Doch dürfen sie das überhaupt? Die Diskussion ist hitzig – nicht nur in der Politik, sondern auch in ... Weiterlesenwww.kanzlei-nussmann.de - 27040 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Unwirksame außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist kann als ordentliche Kündigung gedeutet werden – Kündigungsschutzklage bleibt ohne Erfolg
16.09.2025 Bundesarbeitsgericht (2. Senat), Urteil vom 18.06.2025, Aktenzeichen 2 AZR 228/23 Leitsatz: Erweist sich eine außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist als unwirksam, endet das ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 27013 Europäischer Gerichtshof
Arbeitgeber darf Eltern behinderter Kinder nicht diskriminieren
12.09.2025 Der Schutz der Rechte behinderter Personen vor indirekter Diskriminierung erstreckt sich auf Eltern behinderter Kinder. Die Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen sind so anzupassen, dass diese Eltern sich ohne die ... Weiterlesenwww.urteile.news - 26990 Kanzlei Nussmann
Diskriminierung am Arbeitsplatz: Dreht sich jetzt die Beweislast?
09.09.2025 Wer diskriminiert wird, muss es beweisen – aber wie, wenn niemand hinsieht? Genau hier setzt eine aktuelle politische Debatte an, die derzeit für viel Wirbel sorgt: Kommt bald die Beweislastumkehr bei Mobbing, Sexismus ... Weiterlesenwww.kanzlei-nussmann.de
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