25.06.2026
28272 Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg
25.06.2026Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat im Wege des Einstweiligen Rechtsschutzes entschieden, dass der am Stationierungsort Flughafen BER gewählte Betriebsrat einer Fluggesellschaft mit Sitz im europäischen Ausland auch vor der rechtskräftigen Entscheidung über das Bestehen einer betriebsratsfähigen Organisationseinheit an diesem Stationierungsort betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmungsrechte ausüben darf. Im Fall klagt die Fluggesellschaft Malta Air, eine Tochter von Ryanair.Weiterlesen auf www.urteile.newsLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.urteile.newswww.urteile.news
Betriebsrat bei Fluggesellschaft Malta Air darf vorerst betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmungsrechte ausüben
25.06.2026Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat im Wege des Einstweiligen Rechtsschutzes entschieden, dass der am Stationierungsort Flughafen BER gewählte Betriebsrat einer Fluggesellschaft mit Sitz im europäischen Ausland auch vor der rechtskräftigen Entscheidung über das Bestehen einer betriebsratsfähigen Organisationseinheit an diesem Stationierungsort betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmungsrechte ausüben darf. Im Fall klagt die Fluggesellschaft Malta Air, eine Tochter von Ryanair.Weiterlesen auf www.urteile.newsLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.urteile.newswww.urteile.news - 28255 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Betriebsbedingte Kündigung scheitert mangels nachvollziehbarer Darlegung des Wegfalls des Beschäftigungsbedarfs – Annahmeverzugslohn bleibt bestehen
22.06.2026 Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 27.11.2025, Aktenzeichen 8 SLa 162/25 Leitsätze: 1.Maßgebend für die Annahme des böswillig unterlassenen anderweitigen Verdienstes sind die gesamten Umstände des Einzelfalls. ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 28251 Kanzlei am Südstern
Höhere Vergütung für Betriebsratsmitglieder bei beruflichem Aufstieg?
17.06.2026 Ein Betriebsratsamt darf weder zu Nachteilen noch zu ungerechtfertigten Vorteilen führen. Wie schwierig die Abgrenzung in der Praxis sein kann, zeigt ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 13.08.2025 (Az. 7 AZR ... Weiterlesenkanzlei-am-suedstern.de - 28230 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Befristete Beschäftigte dürfen bei internen Stellenanzeigen ausgeschlossen werden – wenn ein Sparprogramm das sachlich trägt
15.06.2026 Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 01.07.2025, Aktenzeichen 8 GLa 1005/25 Leitsätze: 1.Eine Stellenausschreibung, die den Bewerberkreis auf Arbeitnehmer eingrenzt, die in einem unbefristeten ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 28218 Rechtsanwalt Aßmann
Kündigung wegen Führerscheinentzug – Was gilt im Arbeitsrecht?
10.06.2026 Kündigung wegen Führerscheinentzug – Was gilt im Arbeitsrecht?
Wer beruflich auf den Führerschein angewiesen ist, für den kann ein Fahrerlaubnisentzug nicht nur die private Mobilität einschränken, sondern auch den ... Weiterlesenassbo.de - 28204 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Außerordentliche Kündigung wegen angeblicher Pflichtverletzung – Abgrenzung von Tat- und Ver-dachtskündigung und Anforderungen an Tatnachweis und Anhörung
08.06.2026 Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 21.10.2025, Aktenzeichen 2 SLa 45/25 Leitsätze: Nicht nur eine erwiesene Vertragsverletzung, sondern bereits der schwerwiegende Verdacht einer strafbaren ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 28203 Rechtsanwalt Aßmann
Arbeitgeber darf Homeoffice nicht ohne sachlichen Grund entziehen
07.06.2026 Arbeitgeber darf Homeoffice nicht ohne sachlichen Grund entziehen
Kann ein Arbeitgeber Homeoffice einfach streichen? Mit dieser Frage musste sich das Arbeitsgericht Düsseldorf beschäftigen. Die aktuelle Entscheidung ... Weiterlesenassbo.de - 28184 Anwaltskanzlei Lenné
Abmahnung wegen Gesprächen über das Gehalt – Muss ich mich an ein Verbot im Arbeitsvertrag halten?
02.06.2026 Viele Beschäftigte sind überrascht, wenn sie erfahren, dass ein Gespräch über das eigene Einkommen arbeitsrechtliche Folgen haben soll. Häufig enthalten Arbeitsverträge Klauseln, nach denen Informationen über die ... Weiterlesenwww.anwalt-leverkusen.de - 28181 Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg
Landesarbeitsgericht bestätigt die außerordentliche Kündigung der Leiterin Intendanz des RBB
01.06.2026 Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat ein Urteil des Arbeitsgerichts Berlin bestätigt, das die fristlose Kündigung der Leiterin der Intendanz des RBB für wirksam angesehen hatte. Weiterlesenwww.urteile.news - 28179 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Vergütung freigestellter Betriebsräte: Drei Vergleichspersonen reichen aus – Arbeitgeber muss Vergleichsgruppe einvernehmlich festlegen und darf sie nicht einseitig ausweiten
01.06.2026 Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 09.10.2025, Aktenzeichen 8 SLa 62/25 Leitsätze: 1. Nach § 37 Abs. 4 S. 4 BetrVG können Arbeitgeber und Betriebsrat in einer Betriebsvereinbarung ein Verfahren zur ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 28170 Arbeitsgericht Berlin
Arbeitsgericht weist AGG-Entschädigungsklage einer nicht-binären Person wegen Rechtsmissbrauchs ab
29.05.2026 Das Arbeitsgericht Berlin hat die Klage einer nicht-binären Person auf Zahlung einer Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wegen Benachteiligung aus geschlechtsspezifischen Gründen ... Weiterlesenwww.urteile.news - 28158 Rechtsanwalt Aßmann
Höhere Eingruppierung einklagen: Welche Darlegungspflichten Arbeitnehmer erfüllen müssen
27.05.2026 Höhere Eingruppierung einklagen: Welche Darlegungspflichten Arbeitnehmer erfüllen müssen
Wer eine höhere tarifliche Eingruppierung und mehr Gehalt einklagen möchte, muss seine tatsächlichen Tätigkeiten detailliert ... Weiterlesenassbo.de - 28151 Bundesarbeitsgericht
Bundesarbeitsgericht bestätigt Kirchenzugehörigkeit als Einstellungsvoraussetzung
26.05.2026 Religionsgemeinschaften und die ihnen zugeordneten Einrichtungen können als Einstellungsvoraussetzung eine Kirchenzugehörigkeit verlangen, wenn diese nach der Art der Tätigkeit oder den Umständen ihrer ... Weiterlesenwww.urteile.news
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