03.10.2025
27138 Anwaltskanzlei Lenné
03.10.2025Das Schulrecht betrifft viele Familien ganz unmittelbar – sei es beim Wechsel auf die weiterführende Schule, bei der Ablehnung durch die Wunschschule oder bei Konflikten im Schulalltag.Wenn Entscheidungen der Schule oder Schulbehörde auf Sie willkürlich, unverhältnismäßig oder unklar wirken, gibt es rechtliche Mittel, um sich dagegen zu wehren. Eltern sind nicht rechtlos – ganz im Gegenteil: Das Schulrecht räumt ihnen und ihren Kindern umfangreiche Mitwirkungs- und Schutzrechte ein.Was regelt das Schulrecht eigentlich?Das Schulrecht umfasst alle Vorschriften, die das Verhältnis zwischen Schule, Schülern und Eltern betreffen. Es ist überwiegend Landesrecht – das heißt, jedes Bundesland hat eigene Schulgesetze, Verordnungen und ...Weiterlesen auf www.anwalt-leverkusen.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.anwalt-leverkusen.dewww.anwalt-leverkusen.de mehr von www.anwalt-leverkusen.de
Was kann ich tun, wenn mein Kind in der Schule benachteiligt oder abgelehnt wird?
03.10.2025Das Schulrecht betrifft viele Familien ganz unmittelbar – sei es beim Wechsel auf die weiterführende Schule, bei der Ablehnung durch die Wunschschule oder bei Konflikten im Schulalltag.Wenn Entscheidungen der Schule oder Schulbehörde auf Sie willkürlich, unverhältnismäßig oder unklar wirken, gibt es rechtliche Mittel, um sich dagegen zu wehren. Eltern sind nicht rechtlos – ganz im Gegenteil: Das Schulrecht räumt ihnen und ihren Kindern umfangreiche Mitwirkungs- und Schutzrechte ein.Was regelt das Schulrecht eigentlich?Das Schulrecht umfasst alle Vorschriften, die das Verhältnis zwischen Schule, Schülern und Eltern betreffen. Es ist überwiegend Landesrecht – das heißt, jedes Bundesland hat eigene Schulgesetze, Verordnungen und ...Weiterlesen auf www.anwalt-leverkusen.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.anwalt-leverkusen.dewww.anwalt-leverkusen.de mehr von www.anwalt-leverkusen.de - 27139 Anwaltskanzlei Lenné
Vivid Money Konto gesperrt – was tun?
02.10.2025 Vivid Money als Finanzplattform
Die Vivid Money GmbH bietet innovative Banking-Dienstleistungen über eine App und hat sich als moderne Alternative zu klassischen Banken etabliert. Mit vielfältigen Funktionen wie ... Weiterlesenwww.anwalt-leverkusen.de - 27127 Landesarbeitsgericht Köln
Kündigung einer Bonner Universitätsprofessorin wegen Plagiatsvorwürfen ist rechtmäßig
01.10.2025 Die 10. Kammer des Landesarbeitsgerichts Köln hat mit einem am heutigen Tage verkündeten Urteil die Berufung einer Bonner Universitätsprofessorin gegen ein Urteil des Arbeitsgerichts Bonn zurückgewiesen. ... Weiterlesenwww.urteile.news - 27123 Landgericht Koblenz
Opfer von Identitätsdiebstahl bei Instagram hat keinen Auskunftsanspruch über Fake-Account gegen Instagram
30.09.2025 Kann eine Privatperson vom Betreiber einer Social-Media-Plattfom Auskunft zu den zu einem Profil hinterlegten Daten verlangen, wenn das Profil als Profilbild die Antragstellerin zeigt und deren eigenes Profil auch ... Weiterlesenwww.urteile.news - 27086 Bundesgerichtshof
Prämiensparer der Sparkasse Nürnberg haben nach BGH-Urteil Anspruch auf mehr Zinsen
24.09.2025 Der für das Bankrecht zuständige XI. Zivilsenat hat mit Urteil vom 23. September 2025 (XI ZR 29/24) im Rahmen einer Musterfeststellungsklage über verschiedene Voraussetzungen und über die Verjährung von ... Weiterlesenwww.urteile.news - 27084 Kanzlei am Südstern
Nachtzuschläge im Tarifvertrag: Ungleichbehandlung von Nachtschichtarbeitern zulässig?
17.09.2025 Wie dürfen Nachtzuschläge in Tarifverträgen ausgestaltet werden und wo verläuft die Grenze zur Ungleichbehandlung von Nachtschichtarbeitern? Mit Beschluss vom 11. Dezember 2024 (Az. 1 BvR 1109/21 und 1 BvR ... Weiterlesenkanzlei-am-suedstern.de - 27050 Verwaltungsgericht Frankfurt am Main
BaFin muss Bankenabgabe aus den Jahren 2011 bis 2014 zurückzahlen
17.09.2025 Die für das Finanzdienstleistungsaufsichtsrecht zuständige 7. Kammer des Verwaltungsgerichts Frankfurt am Main hat entschieden, dass die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) ... Weiterlesenwww.urteile.news - 27042 Kanzlei Nussmann
Zwang zurück ins Büro? – Was Arbeitgeber jetzt (nicht) dürfen!
16.09.2025 Zurück ins Büro – ob Sie wollen oder nicht? Viele Unternehmen fordern aktuell die Rückkehr aus dem Homeoffice. Doch dürfen sie das überhaupt? Die Diskussion ist hitzig – nicht nur in der Politik, sondern auch in ... Weiterlesenwww.kanzlei-nussmann.de - 27040 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Unwirksame außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist kann als ordentliche Kündigung gedeutet werden – Kündigungsschutzklage bleibt ohne Erfolg
16.09.2025 Bundesarbeitsgericht (2. Senat), Urteil vom 18.06.2025, Aktenzeichen 2 AZR 228/23 Leitsatz: Erweist sich eine außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist als unwirksam, endet das ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 27013 Europäischer Gerichtshof
Arbeitgeber darf Eltern behinderter Kinder nicht diskriminieren
12.09.2025 Der Schutz der Rechte behinderter Personen vor indirekter Diskriminierung erstreckt sich auf Eltern behinderter Kinder. Die Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen sind so anzupassen, dass diese Eltern sich ohne die ... Weiterlesenwww.urteile.news - 26990 Kanzlei Nussmann
Diskriminierung am Arbeitsplatz: Dreht sich jetzt die Beweislast?
09.09.2025 Wer diskriminiert wird, muss es beweisen – aber wie, wenn niemand hinsieht? Genau hier setzt eine aktuelle politische Debatte an, die derzeit für viel Wirbel sorgt: Kommt bald die Beweislastumkehr bei Mobbing, Sexismus ... Weiterlesenwww.kanzlei-nussmann.de - 26981 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Vorabmitteilung zum aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 20.05.2025 – Betriebsratssitzung: Ersatzladung bei kurzfristigem Ausfall nicht erforderlich
09.09.2025 Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.05.2025, Aktenzeichen 1 AZR 35/24 Fällt ein Betriebsratsmitglied erst am Sitzungstag kurzfristig aus, muss nach Auffassung des BAG kein Ersatzmitglied in letzter Minute ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 26975 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Bundesarbeitsgericht bestätigt: Anspruch auf Zeitgutschrift für Umkleidezeiten im Rettungsdienst auch bei Krankheit und Urlaub
08.09.2025 Bundesarbeitsgericht (5. Senat), Urteil vom 14.05.2025, Aktenzeichen 5 AZR 215/24 Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2025 (Az. 5 AZR 215/24) behandelt die Frage, ob die tarifvertraglich ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de
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