08.05.2026
28079 Rechtsanwalt Dr. Drees
08.05.2026Was ist Arbeitszeitbetrug?Arbeitszeitbetrug liegt vor, wenn ein Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber bewusst über die tatsächlich geleistete Arbeitszeit täuscht. Der Arbeitnehmer lässt sich also Arbeitszeit bezahlen, die er nicht gearbeitet hat.Typische Beispiele sind:Nicht jeder Verstoß gegen Arbeitszeitregeln ist automatisch Arbeitszeitbetrug. Entscheidend ist die Täuschung. Wer lediglich zu spät kommt, ohne seine Arbeitszeit falsch zu erfassen oder den Arbeitgeber sonst zu täuschen, begeht zunächst einen Arbeitszeitverstoß. Auch ein solcher Verstoß kann arbeitsrechtliche Folgen haben. Arbeitszeitbetrug wiegt aber regelmäßig schwerer, weil er das Vertrauen des Arbeitgebers angreift. ...Weiterlesen auf www.dr-drees.comLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.dr-drees.comwww.dr-drees.com
Arbeitszeitbetrug und Kündigung: Wann darf der Arbeitgeber kündigen?
08.05.2026Was ist Arbeitszeitbetrug?Arbeitszeitbetrug liegt vor, wenn ein Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber bewusst über die tatsächlich geleistete Arbeitszeit täuscht. Der Arbeitnehmer lässt sich also Arbeitszeit bezahlen, die er nicht gearbeitet hat.Typische Beispiele sind:Nicht jeder Verstoß gegen Arbeitszeitregeln ist automatisch Arbeitszeitbetrug. Entscheidend ist die Täuschung. Wer lediglich zu spät kommt, ohne seine Arbeitszeit falsch zu erfassen oder den Arbeitgeber sonst zu täuschen, begeht zunächst einen Arbeitszeitverstoß. Auch ein solcher Verstoß kann arbeitsrechtliche Folgen haben. Arbeitszeitbetrug wiegt aber regelmäßig schwerer, weil er das Vertrauen des Arbeitgebers angreift. ...Weiterlesen auf www.dr-drees.comLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.dr-drees.comwww.dr-drees.com mehr von www.dr-drees.com
- 27975 buero.malkus - Rechtsanwaltskanzlei
Das Besichtigungsrecht des Vermieters – Zutritt, Grenzen und der Schutz der Privatsphäre des Mieters
14.04.2026 Das Besichtigungsrecht des Vermieters – Zutritt, Grenzen und der Schutz der Privatsphäre des Mieters
Mit dem Abschluss eines Mietvertrags übergibt der Vermieter das Gebrauchsrecht an seiner Immobilie vollständig und ... Weiterlesenmalkus.lawyer - 27972 Amtsgericht München
Kündigung eines Wohnmobil-Fahrzeugmietvertrages wegen nicht funktionierender Steckdosen
13.04.2026 Ein Wohnmobil dient nicht nur zum Fahren von A nach B. Vielmehr dient das Wohnmobil auch dem Wohnen. Wenn in einem Wohnmobil die normalen 12 V Steckdosen nicht funktionieren, dann ist der Gebrauch des Wohnmobiles zum ... Weiterlesenwww.urteile.news - 27949 Rechtsanwalt Dr. Drees
Kündigung vor Arbeitsantritt: Ist das erlaubt?
06.04.2026 Ist eine Kündigung vor Arbeitsantritt generell ausgeschlossen?
Nein, ausgeschlossen ist die Kündigung vor Arbeitsantritt nicht. Sie ist grundsätzlich möglich, sofern Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder die Umstände ... Weiterlesenwww.dr-drees.com - 27919 Arbeitsgericht Berlin
Kündigung der Leiterin Öffentlichkeitsarbeit der Fraktion Die Linke im Abgeordnetenhaus von Berlin wegen Arbeitszeitbetrugs unwirksam
27.03.2026 Das Arbeitsgericht Berlin hat die Kündigung der Leiterin der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Fraktion Die Linke im Abgeordnetenhaus von Berlin für rechtsunwirksam erachtet. Weiterlesenwww.urteile.news - 27811 Bruns & Dreyer - Kanzlei für Erbrecht & Familienrecht
§ 2259 BGB – Ablieferungspflicht bei Testamenten
07.03.2026 § 2259 BGB – Muss ein juristischer Laie um die Ablieferungspflicht bezüglich etwaiger Testamente des Erblassers wissen? Weiterlesenbruns-dreyer.de - 27771 buero.malkus - Rechtsanwaltskanzlei
Prozessbetrug – Wenn der Rechtsstreit zur Straftat wird
24.02.2026 Was versteht man unter Prozessbetrug?
Prozessbetrug ist keine eigenständige Straftat, sondern eine besondere Erscheinungsform des Betrugs. Er liegt vor, wenn eine Partei in einem gerichtlichen Verfahren vorsätzlich ... Weiterlesenmalkus.lawyer - 27765 Rechtsanwalt Dr. Drees
Kündigung per E-Mail: Wirksamkeit, Folgen und die beste Vorgehensweise
23.02.2026 1. Ist eine Kündigung per E-Mail gültig und rechtskräftig?
Nein, eine E-Mail reicht nicht zu einer gültigen Kündigung eines Arbeitsverhältnisses. Es kann aber bei Auslandsbezug und bei freien Mitarbeitern ... Weiterlesenwww.dr-drees.com - 27781 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Häufige Kurzzeiterkrankungen können personenbedingte Kündigung rechtfertigen
16.02.2026 Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 07.05.2024, Aktenzeichen 5 Sa 56/23 Das Landesarbeitsgericht (LAG) Mecklenburg‑Vorpommern hat die Kündigungsschutzklage eines Maschinenbauers ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 27726 Arbeitsgericht Berlin
Fristlose Kündigung des Direktors des Versorgungswerks der Berliner Zahnärztekammer unwirksam, ordentliche Kündigung wirksam
12.02.2026 Das Arbeitsgericht Berlin hat die fristlose Kündigung des Direktors des Versorgungswerks der Berliner Zahnärztekammer (VZB) als unwirksam, die ordentliche Kündigung jedoch als wirksam angesehen. Weiterlesenwww.urteile.news - 27723 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Einwurf-Einschreiben begründet keinen Anscheinsbeweis für den Zugang
12.02.2026 Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30.01.2025, Aktenzeichen 2 AZR 68/24 Dieses Urteil ist ein großer Sieg für die Rechtssicherheit von Arbeitnehmern. Es stärkt Ihre Position erheblich, wenn ein Arbeitgeber ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 27709 Rechtsanwalt Dr. Drees
Befristeter Arbeitsvertrag und Kündigung: nur selten möglich
08.02.2026 Kann der Arbeitgeber einen befristeten Arbeitsvertrag vorzeitig kündigen?
Befristete Arbeitsverträge enden zu einem klar definierten Zeitpunkt. Deshalb kann Ihr Arbeitgeber den Vertrag grundsätzlich nicht vorher ... Weiterlesenwww.dr-drees.com - 27704 GSP Dr. Glaser & Scheidt
Zuständiges Nachlassgericht bei Hospizaufenthalt
06.02.2026 Gewöhnlicher Aufenthalt als Schlüssel Wenn ein Erblasser nach einem kurzen Hospizaufenthalt verstirbt, stellt sich im Nachlassverfahren häufig die Frage, welches Gericht örtlich zuständig ist. Im zugrunde liegenden Fall ... Weiterlesenrechtsanwaelte-gsp.de
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