28.04.2024
20894 SI Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
09.06.2023Annahmeverzugslohn kann ohne ernsthafte Bewerbungsbemühungen wegfallenIn einem schon etwas älteren Urteil hat das Landesarbeitsgericht Berlin‐Brandenburg entschieden, dass der Anspruch auf Annahmeverzugslohn bei unwirksamen Kündigungen zwar besteht, jedoch auf 0 reduziert werden kann, wenn der Arbeitnehmer es während einen Kündigungsschutzprozesses böswillig unterlässt, sich ernsthaft um einen Zwischenverdienst zu bemühen.Der Arbeitnehmer dürfe nicht untätig bleiben, wenn sich ihm eine realistische Arbeitsmöglichkeit biete. Dies könne die Abgabe von eigenen Angeboten mit einschließen. Trage der Arbeitgeber Indizien für böswilliges Unterlassen einer Zwischenbeschäftigung vor, obliege es im Wege abgestufter ...Weiterlesen auf www.ihr-arbeitsrecht.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.ihr-arbeitsrecht.dewww.ihr-arbeitsrecht.de mehr von www.ihr-arbeitsrecht.de
Annahmeverzugslohn kann ohne ernsthafte Bewerbungsbemühungen wegfallen
09.06.2023Annahmeverzugslohn kann ohne ernsthafte Bewerbungsbemühungen wegfallenIn einem schon etwas älteren Urteil hat das Landesarbeitsgericht Berlin‐Brandenburg entschieden, dass der Anspruch auf Annahmeverzugslohn bei unwirksamen Kündigungen zwar besteht, jedoch auf 0 reduziert werden kann, wenn der Arbeitnehmer es während einen Kündigungsschutzprozesses böswillig unterlässt, sich ernsthaft um einen Zwischenverdienst zu bemühen.Der Arbeitnehmer dürfe nicht untätig bleiben, wenn sich ihm eine realistische Arbeitsmöglichkeit biete. Dies könne die Abgabe von eigenen Angeboten mit einschließen. Trage der Arbeitgeber Indizien für böswilliges Unterlassen einer Zwischenbeschäftigung vor, obliege es im Wege abgestufter ...Weiterlesen auf www.ihr-arbeitsrecht.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.ihr-arbeitsrecht.dewww.ihr-arbeitsrecht.de mehr von www.ihr-arbeitsrecht.de - 22776 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Annahmeverzugslohn bei Annahmeverzug der Arbeitgeberin
19.12.2023 Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.08.2022, Aktenzeichen 5 AZR 154/22
Die Arbeitgeberin kann keine Quarantäne für Arbeitnehmer anordnen, weil eine solche ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 22349 Verwaltungsgericht Koblenz
Kein Grundsteuererlass für nur teilweise ausgelastetes Tenniszentrum
09.11.2023 Die Betreiberin eines Tenniszentrums hat keinen Anspruch auf einen (teilweisen) Erlass der Grundsteuer im Veranlagungszeitraum 2015 und 2016. Dies entschied das Verwaltungsgericht Koblenz. Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 22183 Verwaltungsgericht Schleswig-Holstein
VG stoppt Besetzung von zwei Vorsitzendenstellen am OVG Schleswig-Holstein
16.10.2023 Das Verwaltungsgericht Schleswig-Holstein hat dem Land Schleswig-Holstein untersagt, die beiden Vorsitzendenstellen am Oberverwaltungsgericht mit den ausgewählten Bewerbern (den Beigeladenen im vorliegenden ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 21657 Amtsgericht München
Reiseveranstalter haftet nicht für Verzögerungen bei der Sicherheitskontrolle am Flughafen
29.08.2023 Reiseveranstalter sind Verzögerungen bei der Sicherheitskontrolle am Flughafen nicht zuzurechnen. Das Amtsgericht München wies eine Klage gegen einen Reiseveranstalter auf Rückerstattung des Reisepreises für eine ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 21084 Verwaltungsgericht Berlin
Verfassungsfeindliche Chatnachrichten können Einstellung in die Polizei verhindern
24.07.2023 Ein Bewerber für die Polizei, der in privaten Chatnachrichten verfassungsfeindliche Symbole empfangen und versendet hat, darf wegen fehlender charakterlicher Eignung abgelehnt werden. Das hat das Verwaltungsgericht ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 20898 SI Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Fristlose Kündigung und Weiterbeschäftigung
08.05.2023 Fristlose Kündigung und Weiterbeschäftigung
Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis fristlos, weil er meint, die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses sei ihm nicht zuzumuten, bietet aber gleichzeitig dem ... Weiterlesenwww.ihr-arbeitsrecht.de - 20455 Bundesarbeitsgericht
Fristlose Kündigung und Annahmeverzug
04.04.2023 Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis fristlos, weil er meint, die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses sei ihm nicht zuzumuten, bietet aber gleichzeitig dem Arbeitnehmer „zur Vermeidung von ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 20328 Landesarbeitsgericht Niedersachsen
LAG zur Benachteiligung bei der Stellenbesetzung eines Gleichstellungsbeauftragten
07.03.2023 Das LAG hat entschieden, dass ein Verstoß gegen das Diskriminierungsverbot nicht vorliegt, wenn eine Stelle ausschließlich für Personen weiblichen Geschlechts ausgeschrieben worden ist. Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 19823 Amtsgericht Hamburg
Kein Anspruch auf Nutzungsentschädigung bei fehlendem Rücknahmewillen des Vermieters
09.12.2022 Will ein Vermieter die Wohnung nicht zurücknehmen, obwohl ein entsprechendes Angebot des Mieters vorliegt, liegt ein Annahmeverzug nach § 293 BGB vor und es besteht kein Anspruch auf Nutzungsentschädigung ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 19551 Verwaltungsgericht Berlin
Positiver HIV-Status steht einer Einstellung bei der Feuerwehr nicht zwingend entgegen
21.10.2022 Das Verwaltungsgericht Berlin hat einem Kläger, dessen Bewerbung von der Berliner Feuerwehr nach einem positiven HIV-Test abgelehnt wurde, einen Entschädigungsanspruch wegen einer nicht gerechtfertigten Benachteiligung ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 19233 Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg
Tätowierte Schusswaffen mit Schlagring in nicht sichtbaren Bereich steht Einstellung einer Polizeibewerberin nicht entgegen
31.08.2022 Hat eine Polizeibewerberin eine in bekleideten Zustand nicht sichtbare Tätowierung, die Schusswaffen mit Schlagring zeigt, steht dies nicht zwingend einer Einstellung entgegen. Die Gesamtwürdigung der Umstände des ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 21420 Pavel Rechtsanwälte
Rückkehr aus Corona-Risikogebiet: Annahmeverzug nach Vorlage eines negativen Corona-Tests
23.08.2022 Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Urteil vom 10.08.2022 klargestellt, dass ein vom Arbeitgeber ausgesprochenes Betretungsverbot der Betriebsstätte trotz Vorlage der damalig verordnungsrechtlichen Vorgaben bei einer ... Weiterlesenwww.ra-pavel.de
URL dieser Seite: https://www.recht-aktuell.de/Annahmeverzugslohn_kann_ohne_ernsthafte_Bewerbungsbemuehungen_wegfallen