29.09.2023
21380 Brinkmann Rechtsanwälte
18.07.2023Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)Am 2. Juli 2023 ist nach diversen Anläufen das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) in Kraft getreten. Es setzt die sog. EU-Whistleblower-Richtlinie (Richtlinie (EU) 2019/1937 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. Oktober 2019 zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden) in deutsches Recht um. Ziel des Gesetzes ist der Schutz von Personen, die im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit Informationen über Rechts- und Regelverstöße erlangt haben („hinweisgebende Personen“) und diese melden bzw. offenlegen. Dies geht mit einigen neuen Herausforderungen für Arbeitgeber in Form von Unternehmen und Behörden („Beschäftigungsgeber“) einher. ...Weiterlesen auf www.brinkmann-ra.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.brinkmann-ra.dewww.brinkmann-ra.de mehr von www.brinkmann-ra.de
Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)
18.07.2023Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)Am 2. Juli 2023 ist nach diversen Anläufen das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) in Kraft getreten. Es setzt die sog. EU-Whistleblower-Richtlinie (Richtlinie (EU) 2019/1937 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. Oktober 2019 zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden) in deutsches Recht um. Ziel des Gesetzes ist der Schutz von Personen, die im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit Informationen über Rechts- und Regelverstöße erlangt haben („hinweisgebende Personen“) und diese melden bzw. offenlegen. Dies geht mit einigen neuen Herausforderungen für Arbeitgeber in Form von Unternehmen und Behörden („Beschäftigungsgeber“) einher. ...Weiterlesen auf www.brinkmann-ra.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.brinkmann-ra.dewww.brinkmann-ra.de mehr von www.brinkmann-ra.de - 21474 Whistleblower
Whistleblower: Wenn Beschäftigte zu Hinweisgebern werden
23.08.2023 Illegale Machenschaften in der eigenen Firma zu melden, erfordert Mut - und kann für die Informanten durchaus riskant sein. Wie sich im Fall der Fälle vorgehen lässt. Weiterlesenwww.anwaltsregister.de - 21242 Anwaltskanzlei Harzewski
Interne Meldekanäle
27.07.2023 interne Meldekanäle -wie umsetzen?
(Beim Klick auf die Bewegtbilder gelangen Sie auf die Website des Anbieters Vimeo in den USA. Die Datenschutzhinweise von Vimeo finden Sie unter https://vimeo.com/privacy.) ... Weiterlesenrechtsanwalt-harzewski.de - 21243 Anwaltskanzlei Harzewski
Betroffenenrechte im Meldeverfahren
20.07.2023 Hinweisgeberschutz versus Datenschutz: Einschränkungen der Betroffenenrechte im Meldeverfahren
Kernidee des neuen Hinweisgeberverfahrens in der internen Meldestelle ist die Wahrung der Vertraulichkeit. Die ... Weiterlesenrechtsanwalt-harzewski.de - 21245 Anwaltskanzlei Harzewski
internal reporting office
10.07.2023 The most important steps for implementation in your company.
Soon you will have to provide your employees with an internal reporting office in accordance with the Whistleblower Protection Act. For companies with 250 ... Weiterlesenrechtsanwalt-harzewski.de - 21247 Anwaltskanzlei Harzewski
interne Meldestelle nach Hinweisgeberschutzgesetz
26.06.2023 Die wichtigsten Schritte zur Umsetzung in Ihrem Unternehmen
Schon bald müssen Sie in Ihrem Unternehmen Ihren Beschäftigten eine interne Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz zur Verfügung stellen. Ab ... Weiterlesenrechtsanwalt-harzewski.de - 21249 Anwaltskanzlei Harzewski
Hinweisgeberschutzgesetz
08.06.2023 Das Hinweisgeberschutzgesetz zielt darauf ab, den bisher unzureichenden Schutz von Hinweisgebern zu verbessern und die EU-Whistleblower-Richtlinie (Richtlinie (EU) 2019/1937) in nationales Recht umzusetzen. Es ... Weiterlesenrechtsanwalt-harzewski.de
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