wichtiger technischer Hinweis:
Sie sehen diese Hinweismeldung, weil Sie entweder die Darstellung von Cascading Style Sheets (CSS) in Ihrem Browser unterbunden haben, Ihr Browser nicht vollständig mit dem Standard HTML 5 kompatibel ist oder ihr Browsercache die Stylesheet-Angaben 'verschluckt' hat. Lesen Sie mehr zu diesem Thema und weitere Informationen zum Design dieser Homepage unter folgender Adresse:   ->  weitere Hinweise und Informationen
 
27.04.2024
27.04.2024
22772 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen

Zulässige Verfahrensart – Streitgegenstand – Vergütung eines Betriebsrats­mitglieds – Urteilsverfahren

16.01.2024Zulässige Verfahrensart bei Streit über die Vergütung eines freigestellten Betriebsrats­mitgliedsDas LAG Niedersachsen hat mit Beschluss vom 06.11.2023 zumAktenzeichen 2 Ta 218/23 die Beschwerde eines freigestellten Betriebsrats­mitglieds gegen den Beschluss des zunächst im Wege des Beschlussverfahrens angerufenen, örtlich zuständigen Arbeitsgerichts zurückgewiesen. Das Betriebsrats­mitglied wurde vom Arbeitgeber auf Grund einer neuen Entscheidung des Bundesgerichtshofs um zwei Entgeltstufen des hauseigenen Tarifvertrages zurückgestuft. Insoweit sah sich das Betriebsrats­mitglied in seiner Amtstätigkeit in Sinne des § 78 Satz 2 BetrVG benachteiligt.  ...Weiterlesen auf www.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de
www.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de mehr von www.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de
URL dieser Seite: https://www.recht-aktuell.de/Zulaessige_Verfahrensart_Streitgegenstand_Verguetung_eines_Betriebsratsmitglieds_Urteilsverfahren