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29.04.2024
29.04.2024
12059 Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg

Biometrische Daten: Arbeitnehmer muss keine Zeiterfassung per Fingerabdruck dulden

25.08.2020Ein Arbeitnehmer ist nicht zu einer Zeiterfassung per Fingerabdruck-Scanner verpflichtet. Dies hat das Landes­arbeitsgericht Berlin-Brandenburg entschieden.Weiterlesen auf www.kostenlose-urteile.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.kostenlose-urteile.de
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