27.04.2024
22398 SI Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
17.11.2023Arbeit auf Abruf – Dauer der wöchentlichen ArbeitszeitGrundsätzlich gilt bei Arbeit auf Abruf wenn die Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit nicht ausdrücklich festgelegt wurde nach § 12 Abs. 1 Satz 3 des Teilzeit‐ und Befristungsgesetzes (TzBfG) eine Arbeitszeit von 20 Stunden wöchentlich als vereinbart. Eine Abweichung davon kann nur dann durch ergänzende Vertragsauslegung angenommen werden, wenn die gesetzliche Regelung nicht sachgerecht ist und keine Anhaltspunkte dafür vorliegen, dass die Vertragsparteien bei Vertragsschluss eine andere Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit gewollt haben.Inhaltsverzeichnis ...Weiterlesen auf www.ihr-arbeitsrecht.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.ihr-arbeitsrecht.dewww.ihr-arbeitsrecht.de mehr von www.ihr-arbeitsrecht.de
Arbeit auf Abruf – Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit
17.11.2023Arbeit auf Abruf – Dauer der wöchentlichen ArbeitszeitGrundsätzlich gilt bei Arbeit auf Abruf wenn die Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit nicht ausdrücklich festgelegt wurde nach § 12 Abs. 1 Satz 3 des Teilzeit‐ und Befristungsgesetzes (TzBfG) eine Arbeitszeit von 20 Stunden wöchentlich als vereinbart. Eine Abweichung davon kann nur dann durch ergänzende Vertragsauslegung angenommen werden, wenn die gesetzliche Regelung nicht sachgerecht ist und keine Anhaltspunkte dafür vorliegen, dass die Vertragsparteien bei Vertragsschluss eine andere Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit gewollt haben.Inhaltsverzeichnis ...Weiterlesen auf www.ihr-arbeitsrecht.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.ihr-arbeitsrecht.dewww.ihr-arbeitsrecht.de mehr von www.ihr-arbeitsrecht.de - 16311 Arbeitspause
Arbeitspause ausfallen lassen und früher nach Hause gehen: Ist das erlaubt?
30.01.2024 Manch ein Arbeitnehmer arbeitet durch - ohne Pause. Ist das erlaubt und welche gesetzlichen Regelungen gibt es? Kann man, wenn man keine Pause nimmt, früher nach Hause gehen? Weiterlesenwww.refrago.de - 22771 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Regelmäßige Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit bei Arbeit auf Abruf
22.01.2024 Annahmeverzugsansprüche bei Arbeit auf Abruf
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.10.2023, Aktenzeichen 5 AZR 22/23
Das Bundesarbeitsgericht hat mit seiner Entscheidung vom 18.10.2023 die ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 22610 Rüstzeit
Ist das Hochfahren des Computers Arbeitszeit?
09.01.2024 Von zu Hause oder von der Arbeit kennt es jeder. Das Hochfahren des Rechners kann ganz schön lange dauern. Aber zählt das Hochfahren des Rechners schon zur Arbeitszeit? Weiterlesenwww.refrago.de - 22405 Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen
Beamten im Sabbat-Modell steht volle Corona-Sonderzahlung zu
20.11.2023 Beamten in Teilzeit im Blockmodell ("Sabbat-Modell"), die am Stichtag 29.11.2021 während der sogenannten Ansparphase ihren Dienst mit regelmäßiger Arbeitszeit erbracht haben, steht die Corona-Sonderzahlung in ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 22216 Bundesarbeitsgericht
Arbeit auf Abruf: BAG stellt Beschäftigungszeiten klar
19.10.2023 Vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer Arbeit auf Abruf, legen aber die Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit nicht fest, gilt grundsätzlich nach § 12 Abs. 1 Satz 3 Teilzeit- und ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 21143 Essen am Arbeitsplatz
Ist Essen am Arbeitsplatz verboten?
01.08.2023 Für viele Arbeitnehmer gehört es zum Alltag, am Arbeitsplatz zu essen. Doch in manchen Berufen kann das Essen am Arbeitsplatz zu einem möglichen Streitthema werden. Existieren Gesetze und Vorschriften, die beachtet ... Weiterlesenwww.refrago.de - 21059 Lohnnachzahlung
Arbeit auf Abruf: Auch ohne Teilzeit-Regelung keine automatische Vollzeitbeschäftigung
19.07.2023 „Es ist eine Festbeschäftigung mit flexibler Arbeitszeit nach den betrieblichen Erfordernissen vereinbart.“ So lautete der entscheidende Satz im Arbeitsvertrag eines Kochs, der seinen Arbeitgeber auf ... Weiterlesenwww.anwaltsregister.de - 20803 Verwaltungsgericht Lüneburg
Bahnfahren ist Arbeitszeit
12.06.2023 Das Verwaltungsgericht Lüneburg hat entschieden, dass Reisezeiten mit der Bahn, die im Zusammenhang mit der Überführung von neuen Nutzfahrzeugen anfallen, Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes sind. Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 19549 Bundesverwaltungsgericht
Beamtenrechtlicher Ausgleichsanspruch wegen Zuvielarbeit bei als Arbeitszeit zu qualifizierenden Pausenzeiten
20.10.2022 Ein Beamter hat Anspruch auf Freizeitausgleich, soweit die ihm gewährten Pausenzeiten in "Bereithaltung" als Arbeitszeit zu qualifizieren sind und hieraus eine dienstliche Inanspruchnahme über die durchschnittlich zu ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 8540 Nebenjob
Informationen zur Nebentätigkeit von Arbeitnehmern
29.08.2022 Neben einem Vollzeitjob noch einer Nebentätigkeit nachgehen: Ist das erlaubt? Oder darf der Arbeitgeber die Aufnahme der Nebentät verbieten? Weiterlesenwww.anwaltsregister.de - 18984 Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen
Polizeibeamter im Wechseldienst hat keinen Anspruch auf Anrechnung von Arbeitszeit auf Tätigkeit als Stadtratsmitglied
26.07.2022 Ein im Wechselschichtdienst tätiger Polizeibeamter aus dem Kreis Lippe, der sich als Ratsherr ehrenamtlich engagiert, hat keinen Anspruch auf die hälftige Anrechnung der Zeiten der Mandatsausübung auf seine ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 18413 Bundesarbeitsgericht
Bundesarbeitsgericht: Darlegungs- und Beweislast im Überstundenvergütungsprozess
09.05.2022 Der Arbeitnehmer hat zur Begründung einer Klage auf Vergütung geleisteter Überstunden - kurz zusammengefasst - erstens darzulegen, dass er Arbeit in einem die Normalarbeitszeit übersteigenden Umfang geleistet oder sich ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de
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