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28.04.2024
28.04.2024
23409 Kanzlei Schmalenberg

Abmahnung erhalten – und nun?

11.09.2023Viele Arbeitnehmer reagieren zunächst geschockt bei Erhalt einer Abmahnung. Entweder waren sie sich noch nicht bewusst etwas falsch gemacht zu haben oder sie sehen ihren Fehler nicht ein. Aber die Abmahnung soll Arbeitnehmer auf Fehler hinweisen, damit diese sich nicht wiederholen oder der Arbeitgeber versucht eine verhaltensbedingte Kündigung vorzubereiten.Aus diesem Grund ist auch bei Erhalt einer bloßen Abmahnung eine anwaltliche Beratung sinnvoll. Wie wird eine Abmahnung definiert?Abmahnungen haben eine Warn- und Dokumenta­tionsfunktion. Wenn Arbeitnehmer:innen ihnen Verpflichtungen aus dem Arbeitsvertrag nicht nachkommen, können sie abgemahnt werden. ...Weiterlesen auf www.sos-arbeitsrecht.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.sos-arbeitsrecht.de
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