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09.09.2026
09.09.2026
28539 Kanzlei Nussmann

Kündigung trotz Schwerbehinderung in der Probezeit? Diese Entscheidung kann entscheidend sein

09.09.2026Schwerbehindert und gerade erst im neuen Job? Eine Kündigung in der Probezeit wirkt zunächst oft unangreifbar. Doch das kann ein gefährlicher Irrtum sein. Der besondere Schutz schwerbehinderter Arbeitnehmer spielt nämlich auch dann eine Rolle, wenn der allgemeine Kündigungsschutz noch nicht greift. Eine aktuelle Entscheidung des Bundesarbeits­gerichts sorgt deshalb für wichtige Klarheit: Auch bei einer Kündigung […]Der Beitrag Kündigung trotz Schwerbehinderung in der Probezeit? Diese Entscheidung kann entscheidend sein erschien zuerst auf Kanzlei Nussmann.Weiterlesen auf www.kanzlei-nussmann.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.kanzlei-nussmann.de
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