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27.04.2024
27.04.2024
20328 Landesarbeitsgericht Niedersachsen

LAG zur Benachteiligung bei der Stellenbesetzung eines Gleich­stellungs­beauftragten

07.03.2023Das LAG hat entschieden, dass ein Verstoß gegen das Diskriminierungs­verbot nicht vorliegt, wenn eine Stelle ausschließlich für Personen weiblichen Geschlechts ausgeschrieben worden ist.Weiterlesen auf www.kostenlose-urteile.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.kostenlose-urteile.de
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