29.04.2024
20618 Landesarbeitsgericht Düsseldorf
09.05.2023Vor dem LAG Düsseldorf scheiterte eine auf die Feststellung einer angeblich vereinbarten dauerhaften und bezahlten Freistellung gerichteten Klage, welche nach Widerruf eines zuvor geschlossenen Vergleichs erforderlich geworden war.Weiterlesen auf www.kostenlose-urteile.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.kostenlose-urteile.dewww.kostenlose-urteile.de
Keine Zusage einer dauerhaften und bezahlten Freistellung
09.05.2023Vor dem LAG Düsseldorf scheiterte eine auf die Feststellung einer angeblich vereinbarten dauerhaften und bezahlten Freistellung gerichteten Klage, welche nach Widerruf eines zuvor geschlossenen Vergleichs erforderlich geworden war.Weiterlesen auf www.kostenlose-urteile.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.kostenlose-urteile.dewww.kostenlose-urteile.de - 22787 Karnevalszeit 2024
Muss man an Karneval und Rosenmontag arbeiten?
05.02.2024 An Karneval und vor allem an Rosenmontag wird viel und lange gefeiert. Wie sieht es eigentlich mit der Arbeit am Rosenmontag aus? Muss man arbeiten oder besteht ein Anspruch, frei zu bekommen? Weiterlesenwww.refrago.de - 20244 Verwaltungsgericht Saarlouis
Suspendierung eines Polizeibeamten wegen des Verdachts des Diebstahls unter Mitführung seiner Dienstwaffe
21.02.2023 Das Verwaltungsgericht des Saarlandes hat den Eilantrag eines Polizeibeamten zurückgewiesen, mit dem dieser sich gegen das Verbot der Führung seiner Dienstgeschäfte gewehrt hat. Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 20037 Verwaltungsgericht Bremen
Suspendierung eines Feuerwehrbeamten wegen Verdachts der rechtsradikalen bzw. nationalistischen Gesinnung
19.01.2023 Postet ein Feuerwehrbeamter über lange Jahr hinweg rassistischen Inhalt in Chatgruppen und besteht ein Interesse an den Personen Adolf Hitler und Felix Steiner, so besteht der Verdacht der rechtsradikalen bzw. ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 19558 Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern
Kein Lohnanspruch des Mitarbeiters eines Sanitätshauses bei Verweigerung zur Corona-Testung
24.10.2022 Verweigert ein ungeimpfter Mitarbeiter eines Sanitätshauses die verpflichtende Corona-Testung, so kann der Arbeitgeber ihn freistellen. Ein Anspruch auf Lohnzahlung besteht dann nicht. Dies hat das ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 19105 Landesarbeitsgericht Hessen
Seniorenheim muss ungeimpftes Pflegepersonal nicht beschäftigen
15.08.2022 Das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) hat in zwei Verfahren auf einstweiligen Rechtsschutz die Anträge von in der Pflege tätigen Klägern abgewiesen. Diese werden von ihrer Arbeitgeberin nicht mehr in deren ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 19006 Arbeitsgericht Hamburg
HSV verliert vor dem Arbeitsgericht gegen Ex-Sportdirektor Mutzel
28.07.2022 Fußball-Zweitligist Hamburger SV hat in der arbeitsrechtlichen Auseinandersetzung mit dem früheren Sportdirektor Michael Mutzel eine Niederlage erlitten. Das Arbeitsgericht erklärte sowohl die Beurlaubung als auch die ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 18927 Verwaltungsgericht Düsseldorf
Suspendierung einer Lehrerin wegen Verstößen gegen Corona-Schutzmaßnahmen rechtmäßig
18.07.2022 Das gegenüber einer Lehrerin einer Düsseldorfer Grundschule ausgesprochene Verbot der Führung der Dienstgeschäfte wegen Nichteinhaltung verschiedener Bestimmungen zur Eindämmung der Corona-Pandemie ist aller Voraussicht ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 18032 Bundesgerichtshof
BGH: Verurteilung des suspendierten Homburger Oberbürgermeisters wegen Untreue rechtskräftig
10.03.2022 Der Bundesgerichtshof hat die Revisionen des Angeklagten (derzeit suspendierter Oberbürgermeister der Stadt Homburg) und der Staatsanwaltschaft gegen ein Urteil des Landgerichts Saarbrücken vom 27. Januar 2021 ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 17963 Bundesarbeitsgericht
Tarifliche Freistellungstage und krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit
28.02.2022 Der tarifliche Anspruch auf bezahlte arbeitsfreie Tage, der an die Stelle des Anspruchs auf ein tarifliches Zusatzgeld nach dem TV T-ZUG tritt, wird nicht erfüllt, wenn der Arbeitnehmer am Freistellungstag ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 16174 Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg
Einstweilige Verfügung gerichtet auf Weiterbeschäftigung nach Freistellung des Arbeitnehmers wegen ordentlicher Kündigung
02.08.2021 Wird ein Arbeitnehmer nach Ausspruch einer ordentlichen Kündigung vom Arbeitgeber einseitig freigestellt, so kann der Arbeitnehmer eine einstweilige Verfügung gerichtet auf Weiterbeschäftigung bis zum Ablauf der ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 14530 Oberverwaltungsgericht Rheinland-Pfalz
Suspendierung einer Polizeibeamtin wegen rechtsextremer Chatnachrichten rechtswidrig
30.03.2021 Das Oberverwaltungsgericht hat entschieden, dass das gegenüber einer Kommissaranwärterin ausgesprochene Verbot der Führung der Dienstgeschäfte rechtswidrig ist. Sie darf damit ihren Dienst wieder aufnehmen. Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 14268 Betriebsrat
Tätigkeit eines Betriebsrats endet nicht mit Freistellung von Arbeit
11.03.2021 Mit einem Aufhebungsvertrag und Freistellung von der Arbeit werden Arbeitgeber einen Betriebsrat nicht sofort los. Denn mit der Freistellung von der Arbeitsleistung wegen Abschluss eines ... Weiterlesenwww.anwaltsregister.de
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