27.04.2024
21935 Teilzeit und Urlaub
22.09.2023Die Teilzeitbeschäftigung ist in Deutschland weit verbreitet. Vor allem Frauen entscheiden sich für eine Teilzeitbeschäftigung, die ihnen neben dem Beruf auch noch Zeit für Kinder und Familie lässt. Laut der Bundesagentur für Arbeit waren 2022 10,25 Mio. Menschen in Teilzeit beschäftigt. Die geringe Arbeitszeit führt zu mehr Freizeit der Arbeitnehmenden. Gleichwohl steht auch einem Teilzeitbeschäftigten Urlaub zu. Man kann sich jedoch die Frage stellen, ob einem Teilzeitbeschäftigten aufgrund der geringeren Arbeitszeit nicht auch der Urlaubsanspruch entsprechend gekürzt werden kann. Wie viel Urlaub steht also einem Teilzeitbeschäftigten zu?Weiterlesen auf www.refrago.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.refrago.dewww.refrago.de
Teilzeitbeschäftigung: Wie viel Urlaub steht einem Teilzeitbeschäftigten mindestens zu?
22.09.2023Die Teilzeitbeschäftigung ist in Deutschland weit verbreitet. Vor allem Frauen entscheiden sich für eine Teilzeitbeschäftigung, die ihnen neben dem Beruf auch noch Zeit für Kinder und Familie lässt. Laut der Bundesagentur für Arbeit waren 2022 10,25 Mio. Menschen in Teilzeit beschäftigt. Die geringe Arbeitszeit führt zu mehr Freizeit der Arbeitnehmenden. Gleichwohl steht auch einem Teilzeitbeschäftigten Urlaub zu. Man kann sich jedoch die Frage stellen, ob einem Teilzeitbeschäftigten aufgrund der geringeren Arbeitszeit nicht auch der Urlaubsanspruch entsprechend gekürzt werden kann. Wie viel Urlaub steht also einem Teilzeitbeschäftigten zu?Weiterlesen auf www.refrago.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.refrago.dewww.refrago.de - 22876 Landessozialgericht Berlin-Brandenburg
Tödlicher Motorradunfall auf dem Rückweg vom Urlaub: Unfallversicherung muss Witwe Rente zahlen
21.02.2024 Das Landessozialgericht Berlin-Brandenburg hat sich in seiner Entscheidung mit der Frage befasst, ob der Klägerin ein Anspruch auf Sterbegeld und Witwenrente aus der gesetzlichen Unfallversicherung zusteht, nachdem ihr ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 6779 Sorgerecht
Urlaub mit dem Kind bei Trennung und Scheidung
16.02.2024 Wenn Eltern sich trennen und scheiden lassen, muss geregelt werden, bei wem das gemeinsame Kind wohnt, und wie der Umgang des anderen Elternteils mit dem Kind erfolgt. Doch was ist mit Urlaubsreisen? Müssen sich die ... Weiterlesenwww.anwaltsregister.de - 22787 Karnevalszeit 2024
Muss man an Karneval und Rosenmontag arbeiten?
05.02.2024 An Karneval und vor allem an Rosenmontag wird viel und lange gefeiert. Wie sieht es eigentlich mit der Arbeit am Rosenmontag aus? Muss man arbeiten oder besteht ein Anspruch, frei zu bekommen? Weiterlesenwww.refrago.de - 22743 Europäischer Gerichtshof
Verfall von Jahresurlaub im öffentlichen Dienst: Urlaubsvergütung auch bei vorzeitigem Ruhestand
30.01.2024 Ein Arbeitnehmer, der nicht seinen gesamten Jahresurlaub nehmen konnte, bevor er auf eigenen Wunsch aus dem Dienst ausgeschieden ist, hat Anspruch auf eine finanzielle Vergütung. Dies hat der EuGH entschieden. Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 22775 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Wirksamkeit fristlose Kündigung – Unentschuldigtes Fehlen
27.12.2023 Fristlose Kündigung wegen unentschuldigten Fehlens
Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 07.07.2022, Aktenzeichen 6 Sa115/22
Für die Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung hat eine ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 21955 Erholungsurlaub
Darf der Arbeitgeber zwischen Weihnachten und Neujahr eine Urlaubssperre verhängen?
20.12.2023 Nicht selten müssen bei vielen Unternehmen zum Ende des Jahres Projekte fertig werden. Insbesondere Anwaltskanzleien haben Fristen zu beachten, die oft zum Ende des Jahres enden. Es kann sich daher schnell viel Arbeit ... Weiterlesenwww.refrago.de - 22776 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Annahmeverzugslohn bei Annahmeverzug der Arbeitgeberin
19.12.2023 Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.08.2022, Aktenzeichen 5 AZR 154/22
Die Arbeitgeberin kann keine Quarantäne für Arbeitnehmer anordnen, weil eine solche ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 22529 Europäischer Gerichtshof
EuGH: Kein Anspruch auf Ausgleich von Urlaub während der Quarantäne
15.12.2023 Covid-19-Pandemie: Das Unionsrecht verlangt nicht, dass ein Arbeitnehmer, der während seines bezahlten Jahresurlaubs unter Quarantäne gestellt worden ist, den Jahresurlaub auf einen späteren Zeitraum übertragen kann. ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 22436 SI Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Der unionsrechtliche Arbeitnehmerbegriff bei Geschäftsführern
24.11.2023 Der unionsrechtliche Arbeitnehmerbegriff bei Geschäftsführern
Auch die Fremdgeschäftsführerin einer GmbH kann Arbeitnehmerin im Sinne des Bundesurlaubsgesetzes sein. Sie hat dann einen Anspruch auf ... Weiterlesenwww.ihr-arbeitsrecht.de - 703 Urlaubsantrag
Kollegenzoff um die Feiertage: Wem muss der Arbeitgeber an Heiligabend und Silvester freigeben?
21.11.2023 Auch wenn viele Menschen an diesen Tagen frei haben: Heiligabend und Silvester sind keine Feiertage. Wer als Arbeitnehmer trotzdem frei nehmen möchte, muss Urlaub beantragen. Doch was, wenn der Betrieb an den Tagen ... Weiterlesenwww.anwaltsregister.de - 22387 Schleswig-Holsteinisches Oberverwaltungsgericht
Lehrerin nach verlängertem Urlaub während Pandemie zu Recht aus Dienst entfernt
16.11.2023 Die Entfernung einer Lehrerin aus dem Dienst wegen eines „verlängerten Urlaubs“ während der Corona-Pandemie war rechtmäßig. Das hat das Schleswig-Holsteinische Oberverwaltungsgericht entschieden ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 22380 Bundesverwaltungsgericht
Mehrarbeit von Teilzeitbeschäftigten irrelevant für die Festsetzung ihrer Versorgungsbezüge
15.11.2023 Maßgeblich für die Bestimmung der ruhegehaltfähigen Dienstzeit ist die im Bescheid über die Bewilligung von Teilzeitbeschäftigung festgesetzte Teilzeitquote. Darüber hinaus geleistete Mehr- oder Zuvielarbeit hat ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de
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