30.09.2023
21728 Krankmeldung
04.09.2023Ob man nun ab dem ersten Tag eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vom Arzt braucht oder nicht: Wer krank ist und nicht arbeiten kann, muss das stets im Unternehmen melden. Wie Sie vorgehen können. Fieber, Schüttelfrost, starke Schmerzen: Manche Erkrankungen werfen einen so aus der Bahn, dass selbst ein Telefonat kaum denkbar erscheint. Beim Arbeitgeber krankmelden müssen sich Beschäftigte, die nicht arbeiten können, dennoch. Doch können das eigentlich auch andere für einen übernehmen?Weiterlesen auf www.anwaltsregister.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.anwaltsregister.dewww.anwaltsregister.de
Muss ich mich selbst beim Arbeitgeber krankmelden?
04.09.2023Ob man nun ab dem ersten Tag eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vom Arzt braucht oder nicht: Wer krank ist und nicht arbeiten kann, muss das stets im Unternehmen melden. Wie Sie vorgehen können. Fieber, Schüttelfrost, starke Schmerzen: Manche Erkrankungen werfen einen so aus der Bahn, dass selbst ein Telefonat kaum denkbar erscheint. Beim Arbeitgeber krankmelden müssen sich Beschäftigte, die nicht arbeiten können, dennoch. Doch können das eigentlich auch andere für einen übernehmen?Weiterlesen auf www.anwaltsregister.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.anwaltsregister.dewww.anwaltsregister.de - 21955 Erholungsurlaub
Darf der Arbeitgeber zwischen Weihnachten und Neujahr eine Urlaubssperre verhängen?
26.09.2023 Nicht selten müssen bei vielen Unternehmen zum Ende des Jahres Projekte fertig werden. Insbesondere Anwaltskanzleien haben Fristen zu beachten, die oft zum Ende des Jahres enden. Es kann sich daher schnell viel Arbeit ... Weiterlesenwww.refrago.de - 16271 Mitteilungspflicht
Schwangerschaft: Muss man dem Arbeitgeber mitteilen, wenn man schwanger ist?
21.09.2023 Da eine schwangere Arbeitnehmerin vor möglichen Gesundheitsgefahren aufgrund der Arbeit zu schützen ist, kann es durchaus sinnvoll sein den Arbeitgeber über die Schwangerschaft zu informieren. Andererseits kann die ... Weiterlesenwww.refrago.de - 21863 Arbeitszeugnis
Kann ich ein vorformuliertes Arbeitszeugnis verweigern?
18.09.2023 Wer seinen bisherigen Arbeitgeber verlässt, hat das Recht auf ein Arbeitszeugnis. Manchmal darf man das sogar selbst verfassen. Das hat Vorteile, es kann aber auch sein, dass man das nicht möchte. Weiterlesenwww.anwaltsregister.de - 21773 Blick in den Arbeitsvertrag
Nach Elternzeit: Habe ich Anspruch auf meine alte Position?
11.09.2023 Andere Abteilung, andere Aufgaben, womöglich gar ein anderer Standort? Welche Änderungen Beschäftigte bei der Rückkehr aus der Elternzeit rund um ihren Arbeitsplatz hinnehmen müssen. Und welche nicht. Weiterlesenwww.anwaltsregister.de - 6099 Arbeitnehmer-Rechte
Hitzefrei im Büro? Nur im Ausnahmefall
05.09.2023 Laut Arbeitsstätten-Regelung soll die Temperatur in Arbeitsräumen 26 Grad Celsius nicht überschreiten. Auch wenn der Arbeitgeber bei großer Hitze zum Einschreiten verpflichtet ist: Zu viel Hoffnung auf ein Hitzefrei ... Weiterlesenwww.anwaltsregister.de - 21666 Rückzahlungsklauseln zulässig
Wann Arbeitgeber Fortbildungskosten zurückfordern können
30.08.2023 Eine Fortbildung gemacht, aber nicht zur Prüfung angetreten? Die Frage, ob eine Arbeitnehmerin die vom Arbeitgeber übernommenen Fortbildungskosten zurückzahlen muss, beschäftigte mehrere Gerichte. Finanziert der ... Weiterlesenwww.anwaltsregister.de - 21640 Kanzlei Schmalenberg
Wie viele Abmahnungen bevor die Kündigung ausgesprochen werden kann?
27.08.2023 Sinn und Zweck einer arbeitsrechtlichen Abmahnung
Sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer sind jeweils dem anderen gegenüber aus dem Arbeitsvertrag verpflichtet. Verstößt der Arbeitnehmer durch sein ... Weiterlesenwww.sos-arbeitsrecht.de - 21590 Deutschlandticket
Auch bei Minijob: Arbeitgeber kann Deutschlandticket stellen
25.08.2023 Gehaltsextras können die Motivation von Beschäftigten steigern. Eine Möglichkeit dafür: die Übernahme der Fahrtkosten. Weiterlesenwww.anwaltsregister.de - 21474 Whistleblower
Whistleblower: Wenn Beschäftigte zu Hinweisgebern werden
23.08.2023 Illegale Machenschaften in der eigenen Firma zu melden, erfordert Mut - und kann für die Informanten durchaus riskant sein. Wie sich im Fall der Fälle vorgehen lässt. Weiterlesenwww.anwaltsregister.de - 21411 Bundesarbeitsgericht
BAG: Grundsätzlich besteht auch bei leicht überdurchschnittlicher Bewertung kein Anspruch auf eine Dankes- und Wunschformel in Arbeitszeugnissen
17.08.2023 Grundsätzlich besteht auch bei leicht überdurchschnittlicher Bewertung kein Anspruch auf Aufnahme einer Dankes- und Wunschformel in ein Arbeitszeugnis. Eine Ausnahme kann bestehen, wenn der Arbeitgeber eine ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 21396 Urlaubsanspruch
Im Job lange krank - bis wann besteht mein Urlaubsanspruch?
16.08.2023 Wer im Job wegen einer Krankheit länger ausfällt, kann unter Umständen seinen Urlaubsanspruch verlieren. Weiterlesenwww.anwaltsregister.de - 21389 Künstliche Intelligenz
Kann ich meine Arbeitsmails von einer KI schreiben lassen?
15.08.2023 Künstliche Intelligenz und KI-Chatbots wie ChatGPT sind in aller Munde. Doch wer sie als Helferlein am Arbeitsplatz einsetzen möchte, sollte nicht einfach selbstständig damit loslegen. Weiterlesenwww.anwaltsregister.de
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